“你对推进党风廉政建设和反腐败工作，开展反腐败斗争有什么意见和建议？你在履行 ‘一岗双责’责任时还存在哪些问题和不足？ 对存在问题你打算如何整改？”这是日前东川区各级“一把手”与班子成员开展监督谈话的场景之一。

为进一步压实各级党委（党组）“一把手”和班子成员管党治党政治责任，东川区把“一把手”监督谈话作为有效破解“一把手”监督和同级监督难题的重要抓手，在全区范围内开展“一把手”监督谈话工作，明确谈话人和谈话对象为各级“一把手”和班子成员，由党委（党组）“一把手”负责与下级党委（党组）“一把手”和同级党委（党组）其他班子成员谈，乡镇（街道）“一把手”与其他班子成员谈，同时选取部分重点村（社区）党组织“一把手”谈。

此次监督谈话聚焦遵守党的政治纪律和政治规矩、勇于担当作为、扛牢管党治党政治责任、强化党员干部廉洁从政、党内政治生活执行情况等9类谈话重点开展，采取“一对一”的形式进行。在谈话中，要求谈话人深入了解相关情况，指出存在问题，提出整改建议，谈话对象针对问题和建议作出表态发言。谈话结束后，要求谈话对象建立问题整改清单，制定计划措施，明确整改时限，逐条对账销号。

“在开展谈话中是否按谈话重点组织开展‘一把手’监督谈话？你们单位监督谈话应谈多少人？是否全覆盖？”

“班子成员是否对谈话中所指出问题制定问题整改清单？目前整改进度怎么样？”

为监督推动各乡镇（街道）、驻在单位党组织严格落实“一把手”监督谈话工作要求，督促其在规定时限内完成相关工作，东川区各乡镇（街道）纪（工）委、区纪委监委各派驻纪检监察组将“一把手”监督谈话作为日常监督检查工作重点，围绕是否按谈话重点组织开展“一把手”监督谈话、是否对谈话对象进行全覆盖的监督谈话、各单位“一把手”是否对区级领导开展“一把手”监督谈话中所指出问题制定问题整改清单、班子成员是否就谈话中反馈问题制定问题整改清单等四方面情况，对全区65家单位开展落实类派单监督。

在监督检查中，各乡镇（街道）纪（工）委、区纪委监委各派驻纪检监察组采取列席监督谈话、督促指导制定问题整改清单、收集检查监督谈话相关材料等形式，对谈话完成情况、整改情况进行全程监督、跟踪监督，针对在监督过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时向谈话对象指出并督促整改。

截至目前，全区开展“一把手”监督谈话431人次，各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组对全区65家单位开展派单监督1轮次。（张奥媛）