今年以来，昆明市纪委监委驻市财政局纪检监察组立足职能职责，监督推动4家驻在（联系）部门采取一系列针对性强、务实有效的措施强化年轻干部廉政教育，助力党员干部健康成长。

筑牢廉洁防线，谈话先行。纪检监察组督促各驻在（联系）部门开展任前廉政谈话，结合各部门工作实际讲好“入职第一课”。

市住房公积金中心组织新入职职工签订《市住房公积金中心干部职工“八小时以外”活动行为规范承诺书》，向新入职职工严明纪律规矩，使其深刻认识到岗位的特殊性和廉洁从业的极端重要性，切实筑牢思想防线。

市委金融办组织全体干部与新干部集体见面会，由办主要领导亲授首课，紧密结合当前复杂金融形势和地方金融风险防控重点任务，深入剖析典型违纪违法案例，深刻揭示金融工作的政治性、专业性、敏感性、廉洁性要求。

市审计局举办昆明市审计局第四届审计青年论坛，组织全局年轻干部开展廉洁从政大讨论，在规范年轻干部履职行为的同时，进一步筑牢了年轻干部拒腐防变思想防线。审计局机关纪委对新进人员进行纪律教育和廉洁从政提醒，并通过开展任前廉政谈话、定期进行节前廉政提醒等多项举措，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

在此基础上，纪检监察组监督推动4家驻在（联系）部门组织新进人员和年轻干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、参加“清风春城讲师团”纪法宣讲活动等多种方式，从反面典型中汲取经验教训，以案为鉴，警钟长鸣。