“自2024年8月份加入嵩明县农村乡土人才联合工会以来，工会不仅多次开展种植技术、电商直播等培训，还邀请专家指导，帮助我们很多大花蕙兰种植企业解决了技术难题……”嵩明县杨桥街道大花蕙兰协会会长李永明向前来开展监督回访的纪检监察干部介绍说，嵩明是全国最大的大花蕙兰种植县，大花蕙兰种植面积已达到2160余亩，年产300万盆左右，主要销往北京、上海、广州等地，产值过亿元，从业人员2万余人，是嵩明县重要的支柱产业。

为大花蕙兰产业培育人才、解决技术难题，是县纪委监委监督护航产业发展的一个生动写照。近年来，嵩明县纪委监委将服务保障高质量发展作为监督的重点，紧扣产业工人队伍建设改革重点，跟进监督、精准监督、全程监督，蹚出了一条“产改”促进产业发展、工会助力乡村振兴的创新之路。

该县纪委监委发挥“室组地”联动优势，深入企业、社区对社区干部、青年人才、致富带头人、土专家等灵活就业人员开展帮促式走访调研，督促工会等部门做好服务，积极为乡土人才搭建交流合作、共同发展的平台。在监督推动下，嵩明县总工会与杨桥街道工会联合会有机联动，以龙街社区、白鹤社区为首个试点，成立嵩明县农村乡土人才联合工会。目前，已经吸纳首批126名优秀乡土人才加入联合工会。

工会组织有了，人才也有了，如何以组织引领乡土人才发挥最大效能是关键。县纪委监委通过列席会议、共同开展走访的方式，督促县总工会立足职能职责，依托嵩明县乡土人才联合工会，结合农业产业发展实际，创新开展一系列培育工作，取得良好成效。县总工会通过深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，在生物育种技术、无人机技术、人工智能技术和数字技术等方面，邀请行业专家和劳动模范，现场调研指导企业，帮助解决企业技术难题，助力发展农业新质生产力。杨桥街道以“互联网＋产业”为抓手，助力乡土人才进入大花蕙兰企业就业，并组织成立“宝妈”直播带货团队，常态化开展直播技能培训活动，实现花卉企业和乡土人才的“双赢”；龙街社区采取理论＋实践的方式开展“万名人才兴万村”酱菜制作培训，为80余名学员传授酱菜制作技艺，同时引导参训学员将所学的酱菜制作技术应用到实际生产中，不断提升农产品附加值，延伸产业链，努力打造具有地方特色的酱菜品牌。

“下一步，嵩明县纪委监委将强化精准监督、统筹监督合力，聚焦重点岗位、关键环节，督促相关职能部门推动破解产业工人队伍建设的堵点难点问题，以强有力的政治监督为全县产业高质量发展、乡村振兴保驾护航。”嵩明县纪委监委相关负责人表示。（张兆如、李熹）