前不久，禄劝彝族苗族自治县屏山街道纪检监察干部对某社区党委书记兼居委会主任李某某开展回访。

当纪检监察干部见到李某某时，眼前这个精神焕发，干劲十足的社区书记与几个月前的意志消沉模样截然不同。此前，禄劝县纪委监委收到群众举报，反映李某某接受下属居民小组干部请客送礼，将社区60余亩地块低价出租给小组干部亲戚进行经营停车场、废旧品回收及大型沙石料场等经营活动问题。

纪检监察机关通过多方调查取证，最终确定该举报内容失实。根据干部管理权限，该县屏山街道纪工委随即召开会议，采取会议澄清的方式公开通报调查核实结果，为李某某澄清正名，帮助其卸下思想包袱、提振干事信心。

“知道自己被举报的那一刻就像泄了气的皮球，好在组织及时为我澄清正名，使我消除顾虑，我将轻装上阵，以更高标准落实村级事务民主决策机制，带领班子把精力集中到产业发展和民生改善上，用实际成效回报组织厚爱和群众期待。”澄清正名会上，受到不实举报的李某某如释重负地说道。

近年来，禄劝县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，把常态化做实做细澄清正名工作作为激励干部担当作为的有力举措，制定出台相关配套制度机制，明确职责分工，健全信息互通、线索移送、联动处置工作机制，畅通纪检监察机关与公检法等机关衔接协作的工作闭环。按照“应澄尽澄”原则，形成澄清正名工作台账，定期预警提醒承办部门开展澄清正名工作，构建了“分析研判、澄清正名、回访教育、成果运用”闭环链条，推进了澄清正名制度化、规范化、长效化，为受到不实举报和诬告陷害的党员干部澄清正名，及时消除负面影响，保护党员干部干事创业的积极性、主动性。今年以来，已为3名受到不实举报的党员干部进行了澄清正名。

与此同时，该县纪委监委坚持把思想政治工作贯穿澄清正名始终，全面实施“双回访”制度，在“回访+个人”“回访+组织”上同向发力，按“谁承办、谁澄清”的原则，由承办部门根据工作需要及被澄清对象意愿，精准定制澄清正名方案，开展个性化暖心回访，通过听澄清对象的想法、单位同事意见和群众反映，看澄清对象的精神面貌、履职情况和工作实绩，全面了解掌握澄清对象的真实表现，让其感受到来自组织的信任和关心，引导其放下“包袱”，集中精力干事创业。同时加强与澄清对象所在单位“一把手”沟通，及时将澄清情况通报单位组织人事部门，根据需要适时开展回访，为受到失实检举控告的党员干部消除负面影响，跟踪保障其合法权益，巩固澄清正名成果，实现工作闭环。

“组织敢担当，干部有干劲。”禄劝县纪委监委有关负责人表示，将始终坚持失实检举控告澄清正名和查处诬告陷害“双管齐下”，持续释放为干事者撑腰、向诬告者“亮剑”的强烈信号。（曹淞）