旁听庭审“零距离”接受警示教育、印发警示录汲取“身边人”教训、参观警示教育基地“沉浸式”接受思想洗礼……近期，滇中新区纪检监察工委按照滇中新区集中开展警示教育持续净化政治生态部署会要求，将深化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要载体和抓手，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新形式、丰富载体，推动警示教育入脑入心，引导党员干部和公职人员深刻汲取违纪违法典型案件教训，筑牢思想防线。

“新区有国企、也有社区，只有‘一领域一重点’分层级分类别开展警示教育，才能真正让党员干部消除‘看客’心态，提升警示教育实效。”新区纪检监察工委相关负责人表示，为了推动三年警示教育走深走实，该纪工委着力以“同类案”警示“同类人”，督促新区各责任部门分层级、分系统、分领域、分类别开展警示教育，为关键少数、年轻干部、国企、社区等不同群体、不同领域“量身定制”警示教育课堂，推动警示教育从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。

今年以来，该纪检监察工委聚焦关键岗位干部，围绕系统领域行业特点加强分析研判，针对巡视巡察发现工程建设、招投标、招商引资等问题突出的关键领域，督促相关部门结合问题整改深入开展警示教育，并牵头对新区各街道党工委、直管国有企业的警示教育工作方案、重点任务清单进行审核把关，确保警示教育不偏方向、不走过场、精准发力；针对年轻干部，将警示教育作为新入职、新入党、新提拔干部的“第一课”，对200余名新录用公务员、事业单位人员、聘用人员讲授专题廉政党课，为年轻干部敲响廉洁“警示钟”；针对新区国有企业领域党员干部违纪违法问题高发频发的问题，编撰《云南滇中新区纪检监察工委近三年查处违纪违法党员干部案件警示录》《国有企业党委班子成员兼任下级子公司“一把手”监督“盲点”问题分析与建议》，同时督促、指导各国有企业召开警示教育会议，强化国企领域治理，推动监督、整改、治理有机贯通。

“因人因事精准‘嵌入’的警示，精准聚焦不同群体、行业部门的‘个性病症’，靶向治疗、定点发力，深化拓展了警示教育资源，推动警示教育有的放矢、直击人心，让受教人员从案件查办的旁观者变成以案为鉴的‘局内人’，大家反响十分热烈。”新区廉责办相关负责人表示。

此外，该纪工委还联合党群工作部、机关纪委等部门依托《滇中新区报》、“滇中新区发布”“滇中先锋”微信公众号等媒体平台，推送廉洁倡议、廉洁提醒、普法教育等内容20余条，并通过机关办公楼电子显示屏循环播放廉洁文化短视频及海报，积极推进机关廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

“下一步，针对巡视巡察发现社区组织功能弱化、监督机制虚设、小微权力失管失控、民生服务效能滞后等一系列风险问题，我们将深入剖析部分被查处的社区干部重点案件，将身边人身边事转化为警示教育的生动题材，组织召开新区直管区所属社区干部警示教育大会，精准开展定制化警示教育，让基层干部真正受触动、明底线。”该纪检监察工委相关负责人表示。