“‘手莫伸，伸手必被捉！’作为公职人员，脑子里要时刻念着这句‘紧箍咒’。”在官渡区人民法院外，滇中新区小哨街道一名新提拔干部在旁听了一场庭审后感慨道。

近日，在官渡区人民法院刑事审判庭内，小哨街道30名党员干部走进庭审现场，“零距离”旁听一起公职人员挪用公款案的审判过程，在庄严肃穆的法庭上了一堂生动的“廉政教育课”。

警示教育是全面从严治党的一项基础性工作。近年来，小哨街道纪工委立足基层监督实际，针对村组干部、年轻干部等不同干部群体特点分层分类，高质量开展警示教育，推动廉政警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实提升教育实效。

“从监督检查、巡察发现问题来看，村组干部是违纪违法问题多发易发的群体，必须要强化警示教育敲警钟。换届即将来临，我们精心定制了‘换届必修课’，让村组干部引以为戒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。”该街道纪工委一名干部表示。据了解，围绕换届选举纪律要求和基层治理重点领域监督需求，街道纪工委提前谋划，精心整理剪辑系列主题警示教育片，其中包括《农村集体“三资”领域违纪违法典型案例警示教育片》及《村（社区）“两委”换届选举违纪违法典型案例警示教育片》等重点内容，通过“案例还原+纪法解读”的形式，面向社区党员群众开展针对性教育，引导广大党员群众自觉遵守换届选举各项纪律规定，着力营造风清气正的政治生态和公平公正的换届环境。

同时，针对35岁以下年轻干部、新提拔领导干部易出现的 “初任焦虑”“权力迷茫” 等突出问题，街道纪工委精准施策，通过“场景警示 + 谈话教育 + 文化浸润” 三维发力，以组织旁听审理、深化岗前廉政谈、选购《给年轻干部提个醒》《清廉云南建设系列丛书》等廉政教育书籍等方式，在潜移默化中强化年轻干部廉洁意识，切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”，推动年轻干部警示教育从 “事后惩处” 向 “事前预防” 转变。

此外，为强化纪律教育穿透力、提升震慑力，街道纪工委构建 “线上线下融合、内外场景联动” 的立体化警示教育体系，依托云南省反腐倡廉警示教育基地、云南省杨林监狱等实体阵地，组织街道全体干部职工、社区“三委”成员、小组长共200余人分批开展沉浸式警示教育，通过“场景复原+互动体验”，让纪律规矩可感可触；结合党员酒驾醉驾、工程项目建设、社区换届选举等关键问题，召开专题警示教育大会，编发典型案例通报，以身边事警醒身边人；创新“家庭助廉”载体，组织签订《家庭助廉承诺书》，发放家庭助廉卡，将监督触角延伸至八小时之外；利用微信等线上平台，在节假日等重要节点推送廉洁提醒、微视频、警示教育片，构建“指尖上的教育阵地”，推动警示教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。

“街道纪工委将持续优化警示教育方案，坚持 ‘分层分类、精准施教’原则，深入分析不同层级、不同领域干部的岗位特点和廉政风险点，靶向开展教育引导：对领导干部，重点强化权力观、政绩观教育；对年轻干部，突出纪法基础教育和廉洁初心培育，结合成长经历和岗位需求打好廉洁‘预防针’；对社区小组干部，紧扣集体‘三资’管理、惠民政策落实等高频风险领域，加强监管规范和警示教育，切实提升警示教育的精准性和实效性。”小哨街道纪工委负责人表示。

下一步，小哨街道纪工委将坚持把警示教育工作做在日常、融入经常，持续提升警示教育的深度广度，强化 “不敢腐” 的震慑效应，深化 “不想腐” 的思想自觉，为街道发展筑牢廉政防线。