近年来，石林县聚焦“对村巡察不深入、巡察干部本领恐慌”等难题，精准施策、靶向发力，通过聚焦重点领域强化联动监督、创新培训机制提升专业能力、健全制度体系规范工作流程等举措，系统性推动巡察工作提质增效，让巡察利剑在基层治理中焕发出更强锋芒。

聚焦重点联动发力，提升“精准巡”效能。综合上轮巡村整改、日常监督情况，今年县委首轮巡察选取4个乡镇（街道）及下辖8个村（社区）开展乡村一体巡察“回头看”，发现乡村振兴、农村“三资”等领域问题286个，移交村组坐收坐支、村干部乱作为等线索42件。加强纪检监察、组织、巡察三项监督联动，将8个职能部门和19个换届重点村纳入“回头看”，通过“巡纪联动”检查县直部门指导乡镇（街道）、村（社区）工作情况，通过“巡组联动”检查19个重点村党建、班子运行等情况，协调纪检监察和组织部门选派人员参与巡察、提供政策指导。

创新培训精准评估，夯实“专业巡”基础。改进巡前集中培训方式，深化“点菜上菜”培训机制，由县委巡察组提出需求，巡察办按需开展培训。今年以来，针对工程项目、乡村振兴等领域开展专题培训2次。加强巡纪人员联动，巡察期外安排干部到县纪委监委业务科室学习，巡察期内协调纪检监察骨干参与并召开经验分享会。启用质量评估“码上考”系统，在今年第一轮巡察中期汇报会对巡察报告进行对比分析，发现巡察报告的问题表述不精准、尺度不一等问题，评估会后推动巡察组对标补齐短板，解决巡察标准不统一、巡单位巡村用力不均等问题。

建章立制闭环管理，筑牢 “规范巡” 防线。坚持 “发现问题、形成震慑” 方针，建立线索 “提交—研判—审核—移交” 闭环机制，规范问题线索管理。严把线索出口，明确“巡察组提交—巡察办审核—纪检监察室把关—案件管理室复核—分管副书记审定” 流程。引入专业力量，深化纪检监察室主要负责同志兼任巡察组副组长机制，在线索发现、核查等重点环节，发挥“不驻组”作用，提升发现线索能力。开展线索复盘，在县委巡察工作领导小组会议上分类列出线索立案、查否、了结等情况，复盘结果纳入巡察干部评优评先、职级晋升参考，提升线索管理质效。

下一步，石林县将继续聚焦巡察工作中的新情况、新问题，不断优化联动机制、创新培训模式、完善制度体系，以更精准的监督、更专业的素养、更规范的流程，推动巡察利剑作用持续彰显，为基层治理提质增效、乡村振兴行稳致远提供坚强政治保障。（李文波、李卿钰）