“社区是党和政府联系群众的‘最后一公里’，社区干部的工作作风直接影响着党和政府在群众心中的形象。”近日，滇中新区长水街道纪工委深入板桥社区，组织召开了“正风肃纪”集中约谈会议，进一步督促板桥社区加强干部作风建设，强化社区监督管理。

“大家要持续强化自我管理与约束，拧紧遵规守纪的‘发条’，无论身处何种岗位，都要严格规范自身言行，做到为民、务实、清廉，把群众的事情办实、办好。”集中约谈前，长水街道纪工委组织社区干部传达学习了《长水街道办事处干部日常管理规定（试行）》文件，通过听取汇报、跟踪回访、深入一线实地查看等方式深入了解社区“两委”、监委委员及社区助理、专干工作开展情况。

“个别干部在工作中存在执行制度打折扣、落实要求不到位等现象，不仅影响了社区工作的正常开展，也损害了社区干部在群众中的形象。”长水街道纪工委书记指出。

为了举一反三，推动问题深入整改，该街道纪工委要求板桥社区认真梳理、落实街道有关文件规定情况，引导全体社区干部引以为戒，认真反思问题根源，提出切实可行的整改措施，确保类似问题不再发生。

“纪工委指出的问题为我敲了‘警钟’，也让我对工作开展情况进行了一次‘回头看’，认识到了工作开展中的不足，我将以此次约谈为契机，在今后的工作中严格要求自己，以更加务实的作风把各项制度要求落到实处。”集中约谈后，社区一名干部说道。

“常态化开展廉政提醒谈话，对于引导社区干部始终保持清醒头脑，以务实、担当、廉洁的作风助推社区工作迈上新台阶有重要意义。”该街道纪工委负责人表示，下一步，将始终坚持抓早抓小，常态化开展提醒、约谈工作，督促社区干部锤炼过硬作风、守好廉洁底线。