为锻造政治过硬、业务精湛、作风清正的干部队伍，昆明市数据局近日同步推进干部集体学习与党风廉政建设工作，以制度为基、以实效为要，构建“学廉并重”的队伍建设新格局。

在干部能力提升方面，市数据局建立多层次学习体系。政治学习严格落实“第一议题”制度，聚焦习近平总书记重要讲话精神及上级部署要求，提前筹备学习内容并组织实施；业务学习采用“内部讲授+专家引领”模式，局领导、处室负责人带头讲解数据领域专业知识，同时邀请专家开展全市系统专题培训。针对新入职人员，推行“1个月内必训”机制，涵盖理想信念教育、公文处理、数据业务等内容，确保定向选调生、新招录公务员快速适应岗位。此外，通过委托高校开展异地培训、组织专题考察学习等方式，拓宽干部视野。

党风廉政建设方面，该局构建“责任明晰、监督有力、追责严格”的工作体系。明确领导班子负全面领导责任、主要负责人承担第一责任人职责，班子成员及处室负责人落实“一岗双责”，将廉政建设与业务工作同部署、同考核。日常监督中，紧盯重要节点和关键岗位，常态化开展纪律作风检查，深化运用监督执纪“第一种形态”，通过廉政风险排查、警示教育等手段筑牢思想防线。同时，建立检查考核机制，由机关党总支（人事处）牵头，考核结果作为干部选拔任用的重要依据，对违反责任制的7类情形严肃追责，形成闭环管理。

通过“学习提能+廉政立身”双轮驱动，昆明市数据局正着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，为全市数据、数字事业高质量发展提供坚实保障。