今年以来，市政府研究室党组突出政治监督，强化日常监督，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化政治引领，筑牢信仰之基。市政府研究室持续加强理论学习，制定详细的学习计划，明确学习内容和学习要求。上半年，市政府研究室党组开展“第一议题”学习11次22篇；党组理论学习中心组围绕习近平总书记关于加强党的作风建设论述开展集中研讨5次，举办集中学习读书班；各党支部利用“三会一课”、主题党日开展政治理论学习12次，形成理论学习中心组示范学、党支部跟进学、党员全面深入学的学习机制，切实增强学习的实效性、针对性，推动党的创新理论更加深入人心。 严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，上半年党组领导班子成员为全体干部职工、基层联系点和所在支部、分管处室讲授党课7次。

加强组织建设，锻造过硬队伍。在干部选拔任用过程中，市政府研究室广泛听取意见，确保选拔任用的干部政治素质高、业务能力强、群众公认度高。严格落实“四用四不用”的选人用人导向，确保职级晋升工作程序合规完整，做到公平公正透明。加强干部教育培训，精心制定干部教育培训计划，与北京大学联合举办2025年昆明市决策咨询能力素质提升培训班，干部的政治思想素质和业务能力进一步得到有效提升。推进党支部标准化规范化建设，通过开展达标创建，争创“四强”党支部等活动，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

深化作风建设，提升服务效能。市政府研究室扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过集中学习、个人自学，党组书记、班子成员、支部书记带头讲党课等多种形式，教育党员、干部锲而不舍深入贯彻中央八项规定精神，推动作风建设持续向好。深入开展廉政警示教育，组织党员干部观看《错位亲情》《圈套》廉政警示教育片；组织领导班子成员积极参与“清风之旅”活动，参观廉政教育基地，通过典型案例剖析，教育党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉筑牢纪律防线，进一步改进工作作风。

加强日常监督管理，严守廉洁底线。市政府研究室以钉钉子精神纠治“四风”，开展集中整治违规吃喝工作，利用“三会一课”、主题党日等，教育引导干部职工深刻认识违规吃喝的危害，切实增强整治违规吃喝的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入开展“一把手”谈心谈话制度，通过廉政谈话、提醒谈话、任职谈话等形式，常态化、精细化掌握干部队伍思想状况、工作情况，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年开展廉政谈话、提醒谈话、任职谈话共20人次。（驻市政府办公室纪检监察组）