“以前学条例总觉得条文抽象，现在人机对擂像闯关，答错了立刻看解析，比死记硬背管用多了！”老李翻着手机里的“AI云纪问答”小程序感慨道。手机屏幕上的VS战绩，是他参与党规党纪AI人机大赛的见证。

近期，宜良县纪委监委依托“AI云纪问答”小程序，以“科技+学习”模式将党规党纪学习从“纸面”搬至“云端”、从“会场”延伸到“指尖”。

大赛“人机对弈”环节通过智能算法随机生成题库，将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法规转化为选择题，干部需在限时答题中兼顾精准与速度；纪检监察干部扫码即可进入学习界面，手机端开启“随身纪法课堂”，通勤路上刷题、午休时闯关成为常态，真正实现学习不设限、成长不停步。

“以前开会记笔记，现在指尖划重点，碎片时间全利用起来了。”一位乡镇纪检干部晒出连续7天的学习打卡截图。从新兵到骨干，大家在答题中比拼精准度与速度，赛后围绕错题讨论，形成“比学赶超”氛围，这场“云端竞技”成为干部成长“加速器”。

为推动活动走深走实，宜良县纪委监委采取“点兵点将”方式，由县纪委监委主要负责同志“点将”，选拔业务骨干、办案能手任组长，再由组长选组员组成5支跨部门参赛小组。业务骨干挖掘工作中高频问题及专业场景，由组员分类录入AI模型，持续收集、分析、整理数据，为模型优化提供“养料”。

以赛促学只是起点，学以致用才是目标。宜良县纪委监委将大赛与“纪法讲堂”、案例研讨结合，推动干部转化学习成果。第五纪检监察室干部小马因一道监察法适用对象的错题，结合解析后，在后续线索核查中对主体身份认定更审慎，直言错题库成了实用的“风险提醒单”。

“AI人机大赛是深化党纪学习教育的创新实践，更是提升纪检监察工作规范化、精准化水平的有力抓手。”宜良县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续巩固成果，探索科技赋能监督执纪新路径，把赛场淬炼的本领转化为服务保障“清廉宜良”建设的硬实力，让纪律意识融入日常、深入人心。（王超）