“这种沉浸式学习让书本上的条文焕发新生，答题如同实战检验，能够精准找出自身认知薄弱点。”

“在党规党纪知识的PK对决中，人工智能与其说是竞争对手，不如说是随身‘智囊库’，帮助我们提升履职能力。”

连日来，昆明市官渡区纪委监委依托“廉韵官渡”新媒体平台，广泛宣传并动员党员干部参与全省党规党纪AI人机大赛，掀起一股“以赛促学、以学促干”的热潮。截至目前，已有70余名纪检监察干部走进数字化“考场”，在紧张激烈的答题比拼中检验自身党规党纪学习成效，推动纪法教育从“被动灌输”向“主动吸收”转变。

此次大赛依托“AI云纪问答”小程序，创新设置“人机对弈”与“两两PK”双环节，通过智慧化手段将抽象的纪律要求转化为互动场景，让学习更具趣味性和挑战性。参赛者无论是“初出茅庐”的年轻干部，还是“久经沙场”的业务骨干，都积极化身为“考生”，在限时内应答系统随机生成的题目。 比赛现场，纪检监察干部们全神贯注，指尖飞速滑动，思维敏捷应对每一道考题，赛后更是围绕试题涉及的党规党纪知识展开热烈讨论，形成 “比学赶超”的浓厚氛围。

为激励干部持续学习，大赛创新设置“荣誉殿堂”积分系统，优胜者可获得电子勋章及认证证书。通过社交平台的荣誉分享功能，有效扩大活动影响力。区纪委监委案件审理室一名干部分享道：“从最初五题错三的挫败，到如今稳居排行榜前列，18枚勋章见证了我的成长轨迹。”这种可视化成长激励，让更多干部主动加入“充电”行列。

线上竞技方兴未艾，线下“纪法讲堂”同步发力。区纪委监委结合新《监察法》实施契机开展专题培训，案件审理室副主任王碧晖担纲主讲，既解读留置措施等新规要义，又剖析新型腐败案件查办要点，实现理论高度与实践深度的有机统一。

从云端竞技到面授研讨，官渡区纪委监委构建起“学-赛-用”三维教育体系。区纪委监委相关负责人表示：“人机互动、实战检验的智慧化学习模式，让党纪学习教育更接地气、更具活力。我们将持续创新教育形式，助力党纪学习教育常态长效，锻造既懂纪法又精业务的纪检监察铁军。”（朱斌）