近日，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组积极履行教育管理监督责任，主动加强与监督单位党委（党组）协作配合，对受处分人员所在党委（党组）严格履行教育管理主体责任进行全程跟踪监督。

精准施策，靶向帮扶。回访教育工作开始前，驻市委宣传部纪检监察组与受处分人员所在党委（党组）加强协作配合，共同梳理近年来受到处分的人员情况，明确回访教育对象。纪检监察组帮助党委（党组）结合受处分人员性格特点、家庭情况、岗位职责、错误性质、处分类型等方面情况，对回访教育方案进行修改完善，提出指导性意见，要求回访中既要进行纪法宣讲，消除思想误区，又要进行心理疏导，正确看待组织处理。

刚柔并济，长效转化。为避免回访教育走形式，纪检监察组将回访教育作为抓实案件查办“后半篇”文章，做实以案促改、以案促治的重要一环，结合受处分事实与情节，为受处分人员所在党委（党组）提供谈话参考的重点内容，着重从解决思想认识问题入手，以“帮扶式”回访教育谈话与被处分干部面对面找“病灶”、查“病因”、开“药方”。此外，纪检监察组注重听取干部对问题发生的规律性分析，在对当事人开展回访教育后，纪检监察组与其共同分析受处分的原因，暴露出当事人单位存在制度漏洞的，及时制发纪检监察建议书，督促该单位健全完善相关规章制度，防止其他人员再犯类似问题。“此次谈话让我没有了被处分之初的负重感，心里的‘疙瘩’也打开了，组织没有‘抛弃’我，还主动找我谈心，鼓励和帮助我，让我倍感温暖，感谢组织给我重新出发的机会……”回访谈话后，某干部说道。

强化运用，提升力度。为使回访教育精准化、常态化、规范化，纪检监察组在回访教育过程加强纪实管理，要求党委（党组）教育管理责任人将回访谈话登记表、整改情况、谈话记录等材料建立明细台账，并报纪检监察组备份掌握，为纪检监察组在干部职务晋升、表彰奖励，出具廉政意见时提供客观公正的材料支撑。

“我们将继续坚持回访教育与强化日常监督相结合，始终保持‘惩’的力度、探索‘治’的途径、发挥‘救’的效能，不断发挥回访教育正面导向作用，帮助受处分干部重拾信心，放下包袱，扬帆再出发。”驻市委宣传部纪检监察组主要负责人表示。（王晓庆）