近日，位于乐康社区的集义街道1号“社区工厂”内，锦诺工艺品公司50名社区群众正在聚精会神地制作工艺装饰品。这是集义街道开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点建设的一幕场景，也是东川区保障就业、促进乡村振兴的一个缩影。

近年来，东川区始终把提高农民收入、保障群众利益作为开展乡村振兴专项监督的重要落脚点，成功创建昆明市唯一的省级就业“幸福里”社区。依托“幸福里”社区基层公共就业服务平台，东川区陆续在云南东川产业园区、拖布卡镇、阿旺镇建成各具特色的“园区驿站”“橙乡驿站”“暖心驿站”，构建“15分钟就业服务圈”，形成“一平台多点位”亮点纷呈的就业服务体系，提升就业创业全链条服务水平。

区纪委监委将稳岗就业置于监督工作的关键位置，围绕促进群众就业增收这一主线，重点关注乡镇（街道）履职尽责、村（社区）服务保障情况等方面，深入行业主管部门、各乡镇（街道）、就业帮扶车间进行一线监督，保障群众就近就业，促进群众增收致富。同时，充分发挥乡镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会贴近一线的优势，调动镇村监督力量对就业驿站运行、农民工收入情况进行贴身监督，严肃查处侵害群众利益问题，为群众增收、乡村振兴提供坚强的纪律保障。

“请问您有哪方面特长？有工作经验吗？对于工作有什么要求？”社区里，就业互助“小喇叭”党员志愿服务队定期开展“幸福敲门”行动，面对面问需送岗。

区纪委监委驻区委办纪检监察组立足职能职责，找准监督着力点，通过走访就业帮扶车间、相关单位部门、易地搬迁社区等重点场所，将搬迁群众对就业政策、企业招工需求不了解的情况反馈给人社部门，督促其对各类就业岗位资源进行统筹，督促组建就业互助“小喇叭”党员志愿服务队开展“点对点”送岗就业服务，并用好安置社区就业帮扶车间和周边企业促进就近就业，共提供岗位5740个，带动5560人就近就地就业。

由于独特的地理环境、气候条件、资源等优势，拖布卡镇的特色红土橙个大饱满、香甜多汁，经过多年的品牌深耕，已经成为东川区的一张文化名片。区纪委监委充分发挥派驻机构“贴身监督”优势，及时督促区农业农村局、各乡镇农业技术服务中心等相关部门派出农业技术人员开展实地指导；督促区人社局对村民开展针对性技能培训，提高农民种植技能水平，促进农业增效、农民增收，目前已开展橙业种植技能培训2期，为拖布卡千亩特色橙园输送农村劳动力300余名。

随着监督效能的持续释放，东川区以产业促就业，推动乡村振兴，让群众在“家门口”就能找到工作。下一步，区纪委监委将持续为乡村振兴注入监督力量，以更严的作风、更实的举措，奏响乡村振兴的东川强音。（胡思瑜）