2025年上半年，滇中产业发展集团纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，统筹推进监督检查、学习教育、制度建设和专项整治四大领域工作。通过强化一线监督、深化警示教育、完善风险防控体系、狠抓作风整治，有效提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平，为集团高质量发展提供坚实纪律保障。

监督利剑直击关键领域，护航重大战略精准落地。集团纪委立足“监督的再监督”职能定位，以穿透式监督打通执行堵点。联合检查组深入8个重点战略项目现场，针对招商引资失效等问题背后的干部作风效能痛点，及时发出效能监督建议，现场督办整改形成“体检-反馈-销号”闭环。严控节日廉洁风险源，在元旦、春节等节日期间开展监督，抽查各单位公车管理、福利发放情况。深化“监督+服务”理念，在“春城有礼”文创大赛2298件作品评审中注入廉洁基因，以廉洁文化赋能、监督机制护航，保障公平竞争环境。

教育防线熔铸思想根基，能力锻造贯穿履职全程。分层构筑立体警示防线。组织32名关键岗位人员赴监狱开展沉浸式警示教育，通过服刑人员现身说法强化震慑效应；结合《纵深推进》专题片剖析，推动纪法观念入脑入心。纪委书记到基层党支部讲授专题党课，进一步加深党员干部对廉洁文化的理解和认同，实现纪律教育全覆盖。强化专业能力支撑，季度性开展相关法规研学，开展纪检业务培训2轮次。建立中层干部廉洁档案动态管理体系，严把党风廉政意见回复关，筑牢选任监督前置防线。

制度铁栅扎紧风险关口，标本兼治深化治理变革。以重大案件整改撬动制度重构。监督推动集团公司系统修订核心制度122项、新建风险防控制度61项、废止滞后制度27项，实现投资监管体系迭代升级。创新“点题式”监督机制，将下级“一把手”权力清单细化为5类经济责任、7类廉洁责任共40项风险指标。监督推动降本增效制度化，办公区实施“零成本改造”，通过撤除装饰绿植、建立共享书角等举措，促进过紧日子要求转化为长效实践。

作风整饬激扬清风正气，执纪必严巩固政治生态。重拳整治沉疴积弊彰显决心。专题剖析作风效能梗阻问题，清单式通报履职缺位案例。强化组织生活政治体检功能，列席督导9个党支部组织生活会，现场纠正批评和自我批评“走过场”现象。精准防治“四风”隐形变异，端午前公开发布《粽叶裹廉心》纪律倡议，对发现的问题及时通报形成震慑，持续释放越往后执纪越严的信号。

强化干部监督提醒，实现严管厚爱的治理效能。将专项整治与干部日常监督提醒紧密结合，通过开展典型案例警示教育，与年轻干部、下级单位“一把手”谈心谈话，及时了解干部思想动态和廉洁自律情况，要求干部在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

下一步，滇中产业发展集团纪委将继续发挥监督保障执行作用，聚焦监督执纪问责主责主业，深化监督执纪工作，强化队伍建设，着力提升纪检工作质效，为清廉云南建设新区实践贡献国企力量。