为扎实开展纪律作风建设，凝聚干部职工干事创业新动能，一直以来，滇中新区长水街道纪工委多措并举，推动街道各级党组织纪律作风建设常态化长效化。

长水街道纪工委通过参加街道党工委理论学习中心组学习，列席行政办公会议等形式，监督党工委会、行政办公会执行“第一议题”制度落实情况，督促街道党工委、办事处深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党员干部职工政治建设和思想建设。

同时，纪工委通过开展日常监督及节前纪律作风监督检查、通报负面典型案例、开展廉政提醒谈话、组织《农村基层干部廉洁履行职责规定》精神学习等方式，持续推动街道各级党组织纪律作风建设常态化长效化。2025年以来，街道纪工委开展纪律作风监督检查9次，通报负面典型案例18个，开展廉政提醒谈话4次。

此外，纪工委紧盯巡察反馈问题，持续跟进问题整改销号。2025年以来，街道纪工委督促检查被巡察社区巡察反馈问题整改情况5次，开展谈话3次，进一步压实社区党组织整改责任。同时开展廉政风险防控工作。根据滇中新区廉政风险防控动态管理相关工作要求，结合近期街道领导班子成员分工调整、相关部门人员调整、街道部分工作事项进一步明确具体负责部门等情况，街道各领导班子成员、各部门根据明确后的职能职责，对照相关规定，深入查找廉政风险点，推动长水街道全体干部职工不断增强主动发现、防范、纠正自身可能存在廉政风险，切实做到依法行政、依规办事、廉洁从政。

下一步，长水街道纪工委将强化监督具体化精准化常态化，充分发挥纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用，全力推动“清廉长水”建设。