一直以来，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组以“日常监督+协作工作”模式，深化与所驻部门沟通联系，以党建引领为抓手，不断加大监督力度，与市人社局共同推进就业工作，同心助力民生福祉。

坚持党建引领，激发就业创业活力。驻市委组织部纪检监察组在日常监督中督促市人社局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为“第一议题”，严格执行党章、新形势下党内政治生活的若干准则和民主集中制、重大事项请示报告制度，严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度。截至目前，召开支部党员大会11次，支部委员会34次，党小组会40次，讲授党课12次；组织支部主题党日活动33次；召开中心领导班子民主生活会1次；4个党支部召开了组织生活会，进行民主评议党员。

持续正风肃纪，推进“清廉机关”建设。纪检监察组始终强调把党的纪律挺在前面，着力推进政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新的“清廉机关”。2024年，督促市人社局完善《昆明市公共就业和人才服务中心廉政风险防控手册》，制定风险防控措施56项。贯彻落实2024年纵深推进清廉云南建设昆明实践“十大行动”相关要求，对惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项整治开展“回头看”，确保惠民惠农各项财政补贴资金按时足额发放。

围绕重点群体，强化精准就业服务。坚持把促进高校毕业生就业摆在更加突出的位置，督促市人社局多措并举促进高校毕业生多渠道就业。截至目前，市人社局共受理2025届高校毕业生一次性求职补贴发放71740人，组织开展高校毕业生专场招聘会5场次，参加企业1050家，提供岗位2268个。对市人社局开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”进行全过程监督。目前，市人社局先后召开返乡人员座谈会118次，开展线上线下招聘会、直播带岗等活动800余场，开展务工情况大排查17次、稳岗大走访6505名，收集岗位信息17.6万个，有组织转移就业87.6万人，其中点对点开行专车、专列33趟次1699人；开发乡村公岗10985个，现有就业帮扶车间158个，吸纳脱贫劳动力3581人。

驻市委组织部纪检监察组将不断探索与驻在部门的工作协作模式，深化监督成果运用，不断加强惠民工作取得实效。