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中共凤合镇新城村总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
发布时间:2025-06-23 11:22    发布来源:昆明市纪委市监委网站

根据县委统一部署,2024年6月17日至8月20日,县委第二巡察组对新城村党总支开展了巡察。9月29日,县委巡察组向新城村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面的整改进展情况

1. 制定计划、压实责任。加强政治理论学习,制定各支部学习计划;组织全体成员深入学习“第一议题”制度,加深对制度重要性的理解;召开村党总支扩大会议2次、专题业务培训会议5次,提升各党支部书记、支部管理员的能力。

2. 加强治理,提升卫生。加强组织领导,由村监委负责监督及检查,加大环境清扫力度;对保洁员严格要求,要求保洁员每月定期清扫卫生;加大环境卫生宣传力度,不断提高村民爱护环境卫生思想意识。

3. 因地制宜,多措并举。积极挖掘村内优势资源,进一步壮大村企合作项目;依托马铃薯产业,进一步做优某村企合作项目,发挥项目效益;与某养殖场进行合作分红。

4. 加强宣传,及时处置。全面排查用水矛盾纠纷,密切关注和广泛了解群众的实际困难,做好群众安抚工作;定期对供水管网进行检查维修,将农村人居环境整治工作纳入年度重点工作,利用村民会议、下村入户,广泛宣传帮扶政策、政府救助平台、小额信贷等各项惠民政策。

二、 关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况

1. 强化制度,严格执行。加强对村务决策的监督力度,把财务管理等重点工作纳入重点监督范围,村务监督委员会开展业务培训;严格执行“三务”公开制度,公开村内账务情况,把财务管理等重点工作纳入重点监督范围。

2. 完善制度,加大力度。对财务流程和审批程序、财务审核制度、财务报表编制和审核要求等进行规范,提升财务人员的财务管理水平和风险防范意识;建立投诉举报渠道,鼓励村民及时举报违规行为,对于违反财经制度的行为进行严肃处理。

3. 细化责任,加强管理。加强“三资”管理,专人负责“三资”管理,固定资产及时入账,对村组“三资”进行一次系统的摸排;提高管理人员素质,要求村级管理员积极参加专业培训,提高业务水平和责任心,严格执行固定资产入账流程。

4. 强化监督,抓实成果。加强党务、政务和财务信息公开,及时、争取做到信息的标准化和规范化,切实保障群众的知情权,对近期所使用的村集体资金进行公示4次;已对新城村委会干部信息公示栏、党务、财务、村务公开栏进行更换,统一标准。

5. 加强学习,严格落实。严格执行“四议两公开”制度,对涉及村内重大事项、重要决议和村集体经济收益使用等事项,严格按程序落实;每季度将村集体经济收入和支出情况张贴到村委会公示栏,同时通过“三会一课”“小微权力‘监督一点通’平台”等向党员和群众通报收支情况,全面接受群众监督。

三、 关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的整改进展情况

1. 压实责任,扎实推进。加强对党支部书记抓党建工作的指导和督查,做到用制度管人按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;树牢党建“第一责任人”为村党总支书记的意识,坚持把党建工作与全村工作同研究、同部署、同落实,严格执行“三会一课”制度,每季度召开党员大会,并由党支部书记讲授廉政党课;规范交纳党费。

2. 强化责任,履职尽责。举一反三,在辖区开展村集体土地专项排查整治1次,及时回收被侵占集体土地;召开专题会议研究,明确拖欠老村委会建设工程款列支渠道,制定还款计划,逐步解决历史欠款,现已完成还款;积极与村民沟通,做好解释工作,保障社会稳定。

3. 优化队伍,注重选拔。加强村后备力量能力锻炼,不断加强村干部队伍业务水平;完善干部选拔任用机制,建立健全干部选拔任用的程序和制度;注重选拔具备专业素养和能力的干部,提高选拔任用的科学性和透明度,经过新城村党总支商议讨论,已储备两名后备干部人员,不断优化干部队伍结构。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0871-62721002;电子邮箱:fyxdzhb@163.com;地址:凤合镇新城村委会。


                                                                              中共凤合镇新城村总支部委员会

                                                                                         2025年4月10日


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