“请提供你单位‘五一’、端午节期间公务用车的管理使用办法和值班人员安排……”日前，昆明市五华区纪委监委对全区各单位各部门开展节日期间纪律作风监督检查。

据悉，该区纪委监委持续深化清廉云南建设五华实践，深入贯彻落实中央八项规定精神，以钉钉子精神坚守重要时间节点，通过成立“组地+X”的7个监督单元组，综合运用多种监督模式，打出监督“组合拳”，抓好责任落实，靶向纠治“四风”，在严防“节日病”上狠下功夫，推动节日风气持续向好，营造风清气正的节日氛围。

该区纪委监委各派驻纪检监察组和街道纪工委加强常态化监督，督促驻在单位党委（党组）和街道党工委履行好“一岗双责”，组织节前警示教育，运用“第一种形态”对下级“一把手”和本部门新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部加强提醒管理监督；督促其结合自身职能，排查节假日期间的廉洁、安全、稳定风险等问题，制定出台具有针对性的硬招实招，防控源头，堵塞漏洞，及时整改，确保节日期间社会大局和谐稳定、安全有序、欢乐祥和。

“节假日是‘四风’变异多发的节点。”该区纪委监委紧盯违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴和违规公务用车等反复变异升级的“顽瘴痼疾”，从派驻纪检监察组、街道纪工委和区财政局、区审计局抽调经验丰富的干部，组成“组地+X”纪律作风监督单元组，构建“线上”+“线下”的双通道监督模式，通过对财务管理平台、公务用车管理平台和消费发票开具平台的“线上”信息筛查与“线下”走访了解、调阅资料、明察暗访、交叉检查相结合，进行“线上”“线下”检查结果比对，深挖变异隐形“四风”，坚决查处顶风违纪行为，严防 “四风”问题反弹回潮。

针对监督检查发现的突出问题，该区纪委监委深化运用《五华区纪委监委机关统计派单工作机制（试行）》《五华区纪委监委机关监督调度工作规范（试行）》，采用“派单式”监督和“调度”监督方式，整合监督力量，点对点纠治，推动问题整改落实，提升“四风”纠治效能，做实监督检查“后半篇”。

截至目前，该区纪委监委开展节前监督检查7次，提醒谈话1人，发现问题2个，完成整改1个，1个问题正在整改中。

该区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深入学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，准确把握新形势下“四风” 的规律特点和工作要求，健全完善“节前教育提醒—节中监督检查—节后严查快处”的闭环机制，驰而不息纠治“四风”，让节日新风正气更加充盈。 （李姝）