高新区党工委坚持紧盯“关键少数”、聚焦重点领域，分层分类，精准滴灌，出台《2025年高新区开展警示教育工作方案》，创新警示教育活动方式方法，推进警示教育的常态化、多样化和精准化，营造高新区风清气正的政治生态。

坚持运用全周期管理理念，“常态化”开展警示教育。把常态化开展警示教育和党纪学习教育、党风廉政建设和反腐败有机结合起来，构建常态长效机制，综合运用警示教育片、忏悔录、警示教育大会、典型案例通报、任前谈话等载体，使党员干部思想政治教育和纪律警示教育融入日常、抓在经常，教育引导高新区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律之弦。

坚持紧盯“关键少数”、聚焦重点领域，“精准化”开展警示教育。对巡视巡察、审计等发现的问题，以及工程建设、招投标、金融等权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，结合部门行业特征，精准化召开警示教育活动，让警示教育对象深入了解“是谁、干了什么、违反什么纪法、受到什么惩处、带来什么警示”，通过以案说纪说法，剖析重点领域常见的违纪违法问题，解决一些党员干部认知上的误区，持续放大震慑、警醒效应。

坚持分层分类，精准滴灌，“多样化”开展警示教育。依据不同岗位、职级等，细分教育对象，拓展教育内容，丰富教育方法，通过组织全体党员干部通过收听“清风之声”系列广播节目、观看短视频及廉政教育剧目、开展“党纪辅导课”，为各部门（单位）领导班子成员及其家属，开展纪法教育、廉洁家风教育活动等多样化形式，教育引导党员干部保持清醒头脑，增强纪律意识和廉洁意识，提升风险防范能力，切实筑牢拒腐防变的思想根基。