市政府办公室以党的政治建设为统领，以推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合为抓手，多措并举建设清廉机关，为市政府办公室在全市各项工作中当好排头兵提供坚强的政治保障。

围绕市政府办公室工作部署，强化干部作风监督，坚决纠治空喊口号、阳奉阴违、只表态不落实，推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付、冷硬横推等不担当不作为行为，助推作风革命效能革命走深走实。牢固树立作风建设永远在路上的思想，更严更细的举措落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠治“四风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，不断巩固和扩大作风建设成果，大力营造风清气正的干事创业环境。

紧盯元旦、春节等重要时间节点，及时进行工作提醒，采取随机抽查、明察暗访、接受公开举报等形式，切实加强重要节日干部作风建设，使全体干部职工过好“廉节”关。紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，既纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视群众利益、增加基层负担等“老问题”，又惩治人到心不到、履职不尽责、不担当不作为等形式主义官僚主义“新问题”，坚持纠“四风”与树新风相结合，巩固作风建设成果，提升作风建设效能。

同时，按照市委2025年持续深化清廉云南建设昆明实践的工作要求，进一步压实责任，把“清廉机关”建设作为全面从严治党和政治生态建设的重要内容、有效抓手，聚焦小事小节以“小”见严纠“四风”。持续深化警示教育，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题辅导等形式组织党员干部学习党章及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》等党纪法规。充分利用参观警示教育基地、观看警示教育片、开展以案促改专题警示教育等时机，以身边典型案例为镜鉴，坚持在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视、在以案促改中强整改促提升，切实做到学思用贯通、知信行统一。

此外，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，领导班子成员每季度与分管联系处室（单位）开展经常性提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。（驻市政府办公室纪检监察组）