“乡亲们，一路平安。”随着列车缓缓驶离站台，站台上就业“小喇叭”志愿服务队员向车上的几百名外出劳务群众挥手致意。

春节后首周，为了让省外首批240余名群众安全有序返岗务工，东川区举办2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”集中输出欢送仪式，推出“点对点、一站式”运输服务，为务工人员开辟返工“绿色通道”，实现就业“开门红”。

近年来，东川区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，充分发挥派驻纪检监察组“贴身监督”作用，紧紧围绕岗位推介、组织输出、送岗上门、就业创业、政策宣传、政务服务等关键环节开展“嵌入式”监督，通过听取汇报、查阅资料、实地调研等方式开展监督检查，全面了解就业政策落实情况，督促人社、财政、农业农村等相关职能部门履职尽责，落实就业优先政策，提升就业服务、扩大岗位供给，用心用力用情解决好企业、群众的急难愁盼问题，真正把稳岗就业做到群众的心坎上，切实解决群众就业难题，增强群众获得感、幸福感、安全感。

“这场直播招聘会对我来说真是一场及时雨，直播带岗让我在家就能了解到这么多企业的招聘信息，真是太方便了。”

为推动积极探索创新就业服务模式，区纪委监委把有效落实就业服务、助力产业高质量发展作为监督重点，督促人社部门出实招、办实事，以“百日攻坚”春风行动招聘会为契机，通过线上线下相结合的方式，扩大招聘会影响力与覆盖面，为广大求职者和企业搭建高效便捷的沟通桥梁，有力推动就业工作开展。据统计，本次活动有25家企业参与，共提供1500余个工作岗位。现场进场人次350人，达成就业意愿人数33人，发放就业政策及优质岗位宣传单200余份。同时，还建议相关职能部门通过微信公众号、政务服务窗口等渠道及时发布务工信息，方便有需求的群众自行查询了解。

此外，区纪委监委驻区委办纪检监察组重点关注窗口工作人员和就业信息员的培训和管理，对其关于外出就业补贴、技能培训等就业优惠政策的了解程度开展抽查检查，不断提升工作人员的业务能力和服务水平，确保为各类劳动力群体开展有针对性的就业服务。

“就业是民生之本。下一步，我们将推动监督力量向一线、向重点人群倾斜，重点关注就业政策落实情况，督促相关职能部门扛牢监管职责，全力护航稳就业保民生工作规范有序开展。”区纪委监委相关负责人表示。（胡思瑜）