“社区最近工作开展得怎么样，群众投诉的问题有没有妥善解决？”为进一步强化社区干部纪律意识，近日，滇中新区长水街道纪工委工作人员深入板桥社区开展纪律作风检查。

此次监督检查采取不打招呼、实地查岗的方式，重点查看工作人员工作时间内是否存在脱岗、迟到、早退等问题，针对检查发现部分社区干部存在不在岗且不知去向的问题，现场予以指出并进行了批评教育。

“纪律作风好是干好社区工作、服务好群众的基础，全体社区干部务必严格遵守。”该街道纪工委负责人要求全体社区干部要严守工作纪律、切实履职尽责，社区相关负责人、居务监督委员会务必抓好各项纪律规定落实，把纪律要求传达到每一位社区干部。

“好干部是选出来的，更是管出来的，只有做到‘常管’‘长严’，把纪律严在日常、抓在经常，才能推动清廉社区建设走深走实。”一名工作人员介绍道，该街道纪工委抓实抓细社区干部教育监管工作，通过实地走访、谈心谈话等方式开展“嵌入式”监督，全方位、常态化收集社区干部的廉洁和履职情况。同时，结合巡察反馈、群众反映、线索查办、日常监督检查中发现的问题开展提醒谈话，持续跟踪问题整改。

“通过纪工委的提醒教育，促进了社区工作作风的转变，切实提升了社区干部的责任意识、服务意识、纪律意识，为社区各项工作的顺利开展提供了纪律保障。”该社区相关负责人说道。

下一步，街道纪工委将持续抓好纪律作风建设常态化监督，通过廉洁提醒、警示教育、明察暗访等方式，主动作为、精准监督，持之以恒抓好纪律作风建设，以铁的纪律推动作风建设持续从严向好。