“家政行业现在市场需求量大，工资待遇好，保障全面，政府还提供免费的职业技能培训，从事这样的工作我信心满满！”在安宁市人社局“春风行动”线上线下专场招聘会上，来自回迁安置社区的求职者张女士欣喜地表示。

为促进劳动力转移就业，安宁市纪委监委启动“监督护航稳岗就业”专项监督行动，针对群众反映强烈的外出务工怕被骗、本地就业岗位少等核心问题，组建专项监督组，靠前监督，当好“护航员”，全力保障劳务输出安全，推动本地营商环境持续优化，拓宽劳动力“内外”就业双途径。

“我们联动安宁市人社局、市总工会、市退役军人事务局等职能部门，通过抽查用工企业资质、暗访劳务中介，了解用工市场发展情况，保障劳动力放心外出。”该市纪委监委驻市检察院纪检监察组组长说道。

即将赴外地工作的焊工赵师傅细心地记录下劳动监察部门的联系方式和维权流程，“以前像‘没线的风筝’，走远了就很担心没有保障，现在感觉‘背后有座山’，打消了不少外出就业的后顾之忧。”赵师傅一边记录，一边向纪检监察组的同志们说着。

除了促进劳动力输出，该市纪委监委还注重优化本地营商环境，增加本地就业岗位。该市纪委监委组建37个“亲清联络员”小组深入该市146家规模以上工业企业开展“服务式”监督，在送上一封“亲清”政商关系倡议信的同时，向企业发放“护航营商环境直通车”投诉举报平台二维码，通过“互联网＋”畅通企业及职工反映问题渠道。

“前不久我通过二维码平台反映想了解子女入学相关政策，这不市教体局的工作人员就在园区专门组织了一场讲座，解答了我的疑惑。”云南安宁产业园区某企业一名新入职的员工说。

该市纪委监委定期梳理线上平台收到的问题，集中整理后反馈给相关的职能部门并督促办理，建立问题办理反馈机制，时限内将办理结果回复给群众，将优化营商环境落在实处。

“就业是最大的民生，监督护航必须久久为功，接下来我们将持续深化与人社等部门的协同联动，紧盯惠企政策落实、就业环境优化等重点领域开展常态化监督，让‘春风行动’化作润泽民生的‘四季清风’。”该市纪委监委相关负责人表示。（ 范文佳 张晓萍）