“以前每到年底综合考核，就得全体总动员，台账、报告、PPT一样都不能少，今年真的是轻松多了，我们腾出了更多的精力来为民办实事……”日前，一名来自县民政局的干部向县纪委监委工作人员谈起基层减负时深有感触地说道。

变化不止这一处——“现在开会次数、时长和以前相比少了很多，下载的工作APP和工作群也越来越少，我们工作的积极性也越来越高了……”开短会、亮“干货”、精简文件、重复劳动减少，日渐成为基层干部的工作常态。

从清理微信工作群、到整治“文山会海”，从规范督检考到整治工作过度留痕、频繁报表……2024年以来，嵩明县纪委监委立足职能职责，将整治形式主义为基层减负作为重点任务，摆在突出位置来抓，紧盯“指尖上的形式主义”“滥挂牌”等加强监督检查，持续解决困扰基层的难点问题，让基层干部从文山会海、冗杂事务中解脱出来，监督保障基层减负工作深入推进。

该县纪委监委采取“四不两直”方式，直插县区、乡镇一线了解实情，聚焦“指尖上的形式主义”靠前监督，督促网信部门做好网络工作群常态化监管，对网络工作群、APP注册下载等开展全方位、无死角的摸排，将功能重复、长期未使用或使用频率过低的工作群进行清理整合，减少数字工作量，为基层干部卸下“指尖”之负。

此外，会同县整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室督促各级各部门严格落实文件、会议前置审核制度以及督查、检查、考核事项年度计划管理制度，并定期做好跟踪督导，有效杜绝多头发文、层层开会、“督检考”扎堆重复等问题。去年以来，县级印发文件、召开会议数量分别下降13％、5.7％，“督检考”事项由55项精简为34项。

“以前到村委会，门里门外挂了可多的牌子，看得人眼都花了，办事‘找不着北’，如今清理整合后一目了然，办事又方便又快捷。”在落实基层减负相关要求的过程中，职责不清、证明多、牌子多等困扰村级组织的问题也是县纪委监委监督的重点。县纪委监委充分发挥“室组地”联动作用，及时召集相关部门共同协商对策，强化跟踪督导，对发现的问题积极对接联动，坚持边督促边整改，及时纠正随意增加村（社区）负担的行为，推动实现“减牌不减服务”治理效能。2024年以来，嵩明县深入推进村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作，明确村级组织保留出具2项证明事项，其余证明事项按规定均不再由村（社区）出具。

“减负不是减责任，而是让基层干部能够放开手脚，把更多的时间和精力放在为民服务抓落实上。下一步，我们将持续聚焦‘减负’和‘赋能’两个关键，继续紧盯老问题和新表现强化监督，持续加大突出问题整治力度，把减负带来的获得感转化为务实为民、尽职尽责的行动，促进基层工作提质增效。”嵩明县纪委监委相关负责人说道。（张兆如）