“春风送岗活动为我们免费提供车票，还送我们去高铁站坐车，差不多能省一千块钱呢。”日前，嵩明县纪委监委驻政府办纪检监察组工作人员向外出务工群众了解相关部门履职情况时，来自杨林镇老城村的女孩朱关凤开心地向工作人员介绍道。

春节过后是劳动者返岗务工、求职就业的高峰期，同时也是企业复工复产关键期。嵩明县纪委监委牢牢把握关键节点，围绕外出务工人员返岗、就业帮扶、用工平台建设等，督促相关职能部门扎实履职尽责，提升就业服务水平，推动各项就业惠民政策精准落地。

县纪委监委工作人员在春节前走访调研中了解到，群众在返岗务工过程中时常会出现“买票不方便”“转车很麻烦”等问题。为进一步帮助群众解决上述问题，工作人员带着问题深入到相关部门，督促相关部门通过征集返岗务工专列乘车意愿，梳理人员信息，精准对接外出务工人员需求，帮助解决跨省务工交通补助，协调返程高铁票，安排专车送到高铁站等。

就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。一直以来，嵩明县纪委监委始终把群众就业等民生领域突出问题作为政治监督重要内容，紧盯就业政策落实、技能培训开展及劳动者权益保障等环节实施“全流程”监督，督促职能部门持续落实落细稳就业政策，多措并举支持企业稳岗扩岗，全力以赴营造良好用工环境，以精准监督助力轻“嵩”就业成为常态。

“作为派驻纪检监察组，我们注重发挥‘前哨’作用，督促职能部门加强春节期间返乡劳动力动态监测，围绕就业培训、社会保障、和谐劳动关系等主要职能，深入县域内企业、高校、镇（街道）以及村（社区）开展走访，摸清企业用工需求及群众就业意愿以及在就业、社保等方面遇到的困难和问题，并梳理形成‘需求清单’，及时向职能部门反馈交办，督促其实时做好就业、维权等政策宣传，抓实用工需求摸排、岗位推送、精准培训等服务，为群众求职和企业用工搭好‘双向奔赴’服务桥梁，以有力的监督护航稳就业、保民生、促发展。”县纪委监委驻政府办纪检监察组组长介绍道。

2024年，在纪检监察机关和行业部门的共同努力下，嵩明县不断巩固完善“1+5+N”公共就业服务体系，建成县级零工市场1个、镇（街道）零工驿站5个、社区（村）就业服务站80个，“嵩明好焊”成功入选省级劳务品牌。全年累计举办招聘活动16场，服务企业360户，收集整理340余家企业1.8万余个岗位，发布线上岗位招聘信息36期，涉及岗位3万余个；提供有效就业岗位4564个，新增城镇就业2034人。

同时，该县纪委监委对技能培训、稳岗返还补贴发放、创业担保贷款等开展“渗透式”监督，坚决纠治虚报冒领、骗取资金补贴、吃拿卡要等问题，以严明纪律推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将强化监督执纪，优化就业环境，畅通就业渠道，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、敷衍了事、推诿扯皮等问题，切实打通职能部门服务企业和群众的“最后一公里”，为助力嵩明经济社会高质量发展提供坚强保障。（张兆如）