“如何增强‘派’的权威、‘驻’的优势？如何开展好今年工作？请大家建言献策。”1月24日，驻市民政局纪检监察组召开务虚会，第一时间学习传达市纪委十二届五次全会精神，围绕如何高质量履行好监督这个“第一职责”，如何增强监督质效等，全面梳理总结2024年工作亮点、特色、经验做法，重点查找工作中存在的短板、弱项，探讨新的工作思路和监督方法，探寻新的切入口，精心谋划2025年工作。

“召集大家开这个务虚会，主要目的是探讨2025年工作干什么、怎么干，请大家结合个人岗位职责和工作实际谈一谈，少讲成绩，多谈短板、弱项，多提工作思路、举措和建议。”纪检监察组组长说道。

“落实好派驻纪检监察组组长上‘党纪辅导课’制度，开展好‘送纪法下基层’活动，巩固深化党纪学习教育成果。”

“建议今年将提升养老服务质量列为重点监督内容，很多老百姓非常关注这个问题。”

“建议对特困供养人群的权益保障开展‘沉浸式’‘体验式’监督。”

纪检监察组干部及驻在部门机关纪委书记纷纷畅所欲言，结合岗位职责及驻在部门和基层单位工作实际，针对驻在单位权力运行的关键环节、薄弱环节，提出工作思路和建议。

“我们将突出‘一把手’和班子成员监督重点，聚焦政治监督，做实做细日常监督，认真做好问题线索处置，严格执纪审查调查，扎实做好以案促改、‘三不腐’一体推进，加强自身建设等方面的具体工作任务。”针对全会上提出的工作思路和大家的工作建议，纪检监察组制定了2025年重点工作任务清单，把工作具体任务分解到组里每一个人，奋力谱写纪检监察工作高质量发展的“竞进篇”。

下一步，纪检监察组将按照“三个锤炼”的要求，锤炼过硬的思想作风、锤炼过硬的能力素质、锤炼过硬的廉洁操守，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质“昆纪铁军”，凝心铸魂强党性，筑牢忠诚担使命，提高素质本领，提升工作质效，提升派驻监督的针对性、实效性，为驻在部门各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。（驻市民政局纪检监察组）