春节长假后，富民县纪委监委以“开局即冲刺”的紧迫感，紧盯节后“庸懒散”等作风问题易发节点，打出监督检查“组合拳”，督促全县党员干部迅速收心归位，以严明纪律护航全年工作开好局、起好步。  

紧盯节点抓监督，打好纪律作风“预防针”。针对节后干部职工易出现“人在岗、心在假”的“节后综合征”，富民县纪委监委坚持早部署、早行动，印发《富民县纪委监委元旦春节期间纪律作风监督检查工作方案》，成立4个专项监督检查组，在节前节后开展监督检查，采取“室组地”联动监督模式，由党风政风监督室牵头，联合派驻纪检监察组、乡镇纪委，分赴各镇（街道）、县直单位及窗口服务大厅，通过“四不两直”方式，重点检查人员到岗、工作状态、请销假制度执行等情况。督查组现场查阅签到记录、请假手续，并随机抽查办公场所，严查迟到早退、脱岗串岗、工作懈怠等问题，坚决杜绝“岗位空城计”“工作开小差”等现象。此外，县纪委监委节前还通过短信平台向全县党员干部发送廉洁提醒，提前敲响纪律警钟。

聚焦问题严整改，拧紧责任落实“压力阀”。监督检查不仅“查病症”，更重“开药方”。针对发现的苗头性问题，督查组现场反馈、立行立改；对作风松散、管理不力的单位，约谈主要负责人，责令召开专题整改会议，并通过“回头看”确保整改实效。同时，县纪委监委建立问题整改台账，实行清单化、闭环式管理。对整改不力的单位，运用监督执纪“第一种形态”批评教育，对顶风违纪行为从严查处。2025年春节期间，共检查17个单位，发现并督促整改问题26个，推动各单位进一步完善考勤、考核等制度。  

长效治理固成果，织密作风建设“监督网”。作风建设贵在常抓不懈。富民县纪委监委将节后监督与日常监督深度融合，构建“教育+监督+问责”长效机制，依托廉政党课、警示教育片、典型案例通报等形式，强化党员干部纪律意识。如及时通报典型案例2期，以案明纪、以案促改。同时，畅通“信、访、网、电、微”五位一体举报渠道，群众可通过“清风富民”公众号实时反映作风问题，实现监督“零距离”。加强与组织、审计、财政等部门协作，对乡村振兴、项目建设等重点领域开展专项督查，严防节后“躺平式”履职。  

以严促干显担当，护航高质量发展“新征程”。“严管就是厚爱，监督是为了更好地推动落实。”富民县纪委监委相关负责人表示，通过节后监督，全县党员干部纪律意识明显增强，政务服务效率提升。下一步，富民县纪委监委将持续深化“节点”监督机制，紧盯重要岗位、重点领域，以“零容忍”态度纠治作风顽疾，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（郭世敏、薛丽）