“实际到岗多少人，没来的同志履行请假手续没有？”春节假期后上班第一天，盘龙区金辰街道纪工委突击检查本街道到岗履职情况，督促各部门工作人员履职尽责、高效服务。

为及时敲响作风纪律“警钟”，防止“节后综合征”影响工作效率，让大家迅速“切换模式”，回归工作正轨，盘龙区纪委监委迅速行动，采用“片区协作”联动监督模式，组建4个联合监督检查组，在全区范围内开展节后作风纪律监督检查，督促干部职工以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新一年的工作中。

不打招呼、直奔现场、突击检查……此次监督检查主要紧盯干部职工是否到岗到位、岗位职责是否认真履行、窗口单位服务是否亲民贴心等重点，深入各单位、服务窗口、基层一线进行明察暗访，吹响节后“监督哨”，确保收心归位开好局。

实地走访中，各监督检查组深入各机关单位、基层乡镇以及公共服务部门等重点区域，仔细查看人员在位情况，与工作人员面对面交流，同时查看相关工作记录和文件资料，判断工作的推进进度和质量，了解工作开展进度；随机抽查则更加灵活，在不提前通知的情况下，对部分单位进行突击检查，确保获取的信息真实可靠；此外，还通过电话抽查的方式，对一些偏远地区的基层站点进行监督检查，确保监督范围全覆盖，不留死角。

从检查结果来看，绝大部分单位呈现出良好的节后工作状态。工作人员按时到岗，精神面貌积极向上，迅速进入工作角色，认真履行工作职责。在区级行政中心，各部门各单位公职人员全身心投入到本职工作上来。在区政务服务局，窗口工作人员着装整齐，热情耐心地为前来办事的群众服务，各项业务办理有条不紊，办公区内一片忙而不乱、井井有条的景象。

“我们紧盯惠企政策落实、部门管理服务、干部作风转变等情况强化跟进监督、精准监督和全程监督。”区纪委监委相关负责人表示，节后收心监督绝不是走过场，而是强化作风建设的重要举措。通过监督检查，一方面是提醒广大干部职工收心归位，迅速调整状态，以良好的精神风貌和扎实的工作作风开启新一年的工作；另一方面，也是向全体干部职工传递一个信号，即作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。只有保持良好的工作作风，才能提高工作效率，提升服务质量，更好地为人民群众服务。

此次节后收心监督检查，在广大干部职工中引起了强烈反响。大家纷纷表示，要迅速从节日氛围中走出来，严格遵守工作纪律，以更加饱满的热情和更高的工作标准投入到工作中。这不仅为全年工作开好局、起好步奠定了坚实基础，也为打造一支作风优良、纪律严明、高效务实的干部队伍提供了有力保障。

下一步，盘龙区纪委监委将持续强化监督合力，对“四风”问题紧盯不放，不断释放作风纪律常抓常严的强烈信号，为各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。（章苾钰）