“从市里、区里到街道，下决心减了工作台账，传递出更为务实的工作理念。不必再折腾材料，陪同上级、应付考核的工作少了，我如今到社区访住户的时间，比以往多了四成。”日前，《人民日报》政治版头条点赞云南呈贡为基层减负，以上是报道中昆明市呈贡区乌龙街道党工委书记邵杨晖在谈到为基层减负松绑举措时的肺腑之言。

基层是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，基层干部承担着大量的具体工作任务。然而，长期以来，基层面临着形式主义、官僚主义带来的沉重负担。为了改变这一现状，近年来，呈贡区纪委监委做深做实基层监督，持续开展专项整治，坚决向加重基层负担的形式主义、官僚主义问题“亮剑”，为基层减负“赋能”，激励广大干部轻装上阵、担当作为。

结合干部队伍能力作风提升年活动，该区纪委监委聚焦基层党建和政务服务、营商环境、乡村振兴、安全生产和防汛救灾等领域，纠治形式主义官僚主义问题。聚焦考核评估名目繁多、文山会海、过度留痕等问题，深入基层开展监督，督促全区督检考事项从77项减少至32项；紧盯“指尖上的形式主义”、基层组织“滥挂牌”、政绩观错位等“小切口”，对村级组织工作事务、机制牌子和证明事项进行规范，完成54个社区内外挂牌清理，同时清理出具证明事项30余类，清理微信工作群50余类。

在巡察问题反馈方面，积极探索“直巡社区”和“巡街道带社区”模式，简化巡察反馈形式，消除反馈不同步造成的信息“壁垒”，街道与社区实行“一体反馈”，街道党工委书记与社区党组织书记对巡察反馈意见和清单实行“双签收”，两级书记“双表态”，街道引导社区“一体整改”，进一步牵牢被巡察党组织整改“牛鼻子”，压紧压实整改“责任链”。

此外，该区纪委监委以钉钉子精神持续抓好开展整治形式主义为基层减负工作，对减负工作中不担当、不作为、乱作为的行为，精准亮剑问责，督促立行立改，推动基层减负常态长效。2024年以来，共处置形式主义、官僚主义问题线索13件13人。

该区纪委监委相关负责人表示，接下来，将综合运用明察暗访、不定期“回头看”等方式，持续巩固整治成果，引导党员干部牢固树立正确政绩观，让基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴上来。（杨  帆、张晓莉、尹坤）