“当上护林员在家门口实现了就业，既能照顾家庭，生活也有了保障。”林大爷找到工作后对大板桥街道纪工委工作人员说道。

稳岗就业是民生大事，今年以来，滇中新区大板桥街道纪工委聚焦群众关切，立足“监督的再监督”职责，把稳岗就业、培训服务和相关就业政策落实情况作为日常监督的重点，深入社区、企业开展“嵌入式”监督，通过一线走访、调研走访、座谈交流等方式，找准就业用工方面的堵点、难点。

“我因为文化水平低一直没有找到合适的工作，自己也不会什么技能，现在在社区就能学习技术，真的是太好了。”村民赵大姐说道。

针对在家务农的劳动力、脱贫人口、监测户就业困难问题，街道纪工委督促街道党群服务中心、社区“沉下去”深入摸排，精准掌握群众就业需求，分类建立、动态更新台账，对有就业意愿的群众组织相应技能培训，2024年以来共开展培训3期，参加人数150人。

针对监督过程中发现的群众的务工意愿与企业的用工需求存在信息差，导致群众就地就近务工难问题，该街道纪工委督促街道相关职能部门、社区落实就业帮扶政策，通过提供公益性岗位、积极对接企业等方式将辖区群众求职需求与招工用工需求进行精准对接。如，沙沟社区通过提供公益性岗位安置5名帮扶对象及家属，云瑞社区党总支利用“大党委”共建或者“募捐”对社区“易返贫”人员进行临时性救助，主动与周边“中玮科技”企业联系，寻找用工、出租等资源，积极向企业推荐社区人才并及时在社区微信群分享招聘公告，为居民提供就业信息渠道，搭建起企业与务工人员之间的“桥梁”和“纽带”。

此外，该街道纪工委还畅通就业创业领域线上线下举报渠道，对群众反映强烈的就业创业问题认真核查，严肃查处就业创业不正之风和腐败问题，对公益性岗位、技能培训、就业创业服务过程中优亲厚友、吃拿卡要等问题发现一起查处一起，切实维护群众利益。

“就业是最大的民生，我们将对主责部门履职尽责、干部工作作风等情况靠前监督、精准监督，督促相关职能部门扛牢抓实主体责任，落实稳岗就业政策，优化就业服务，更好地推进稳岗就业保民生。”该街道纪工委相关负责人表示，在下步工作中将持续跟踪稳岗就业情况，严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题，以有力监督护航群众“就业路”。