近日，为深入推进全面从严治党，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争各项要求，督促新任职领导干部依法依规依纪履职尽责，自觉接受监督，市政府办公室召开干部任前廉政谈话会，市政府机关党组成员、市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长对市政府办公室新调入人员、新提拔科级干部和职级晋升干部开展任前廉政谈话。

会议围绕强化政治品质、加强党风廉政建设，对干部个人纪律作风进行了提醒，让干部时刻保持清醒的头脑，明确规矩底线，做到了教育在先、预防在前，进一步增强了新提任干部的廉政意识，加固廉政防线，鼓励以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的要求投入到新的角色中，既起到了警示教育的作用，又达到了学习勉励的目的。

谈话要求，要倍加珍惜岗位，始终以感恩之心回馈组织。要把忠诚作为第一政治品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展工作，确保政令畅通、令行禁止。

要牢固树立底线和红线意识，始终保持清醒的权力观。要鲜明地划清秉公用权和以权谋私的界限，正确处理公与私、权与情、利与法的关系，强化自我约束、从严自我管理，做到不触纪律底线、不逾法律红线，用好权力这把“双刃剑”；要自觉净化“社交圈”，学会透过表象看本质，保持对被“围猎”和“腐蚀”高度警觉，清理干净“朋友圈”“老乡圈”“战友圈”等各种“小圈子”；要严格家教、家风，加强对配偶、子女等家庭成员的教育约束，坚决杜绝搞特权等情况出现，谨言慎行、本分做人、干净做事。

要严格自律以身作则，始终保持敬畏之心。要深入学习党纪国法，树牢政治规矩和政治意识，慎权、慎欲、慎独、慎微，绝不从吃一点、喝一点、拿一点、玩一点等“小事”和“小节”上为腐败打开缺口，时刻以肩负的责任警醒和监督自己，做到人前和人后一个样、8小时内外一个样、有没有监督一个样，心有所畏、言有所戒、行有所止，以更加坚定的政治定力和担当努力工作、奋发有为。

廉政谈话对象会前按要求提交了个人廉政情况书面材料，内容包括个人及家庭成员基本情况、本人执行党的纪律及遵守廉洁自律各项规定的情况以，及任职后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施，并且填写《任前廉政谈话记录表》及《昆明市人民政府办公室干部党风廉政建设承诺书》交机关纪委。（驻市政府办公室纪检监察组）