“全区共有村改居社区29个，占社区总数的53.7%，从近年来查处的村改居社区干部违纪违法案件来看，总体呈现出级别不高、位置不显，但贪腐‘能力’不小、时间较长的特点，啃食基层群众幸福感、安全感、获得感。”今年，呈贡区纪委监委对近年来查处的村改居社区干部违纪违法案件进行类案剖析，研究梳理案件背后的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞，推动全区农村集体“三资”管理突出问题专项整治走深走实。

该区纪委监委注重强化关联分析，找出同类案件背后的共性问题、深层次矛盾，聚焦社区不正之风和腐败问题区域性特点，重点整治社区违反中央八项规定及其实施细则精神、社区工程项目和集体“三资”管理不规范等问题。同时，向区农业农村局制发纪检监察建议，督促开展农村集体“三资”监管突出问题集中专项整治。此外，还推动形成多部门联合大监督格局，建立完善《呈贡区社区工作人员规范管理工作指导意见（试行）》《呈贡区社区综合服务岗指导意见》等制度6个，筑牢风险防控堤坝。

近年来，呈贡区纪委监委坚持系统施治、标本兼治，以一体推进“三不腐”的理念做精做深类案分析，贯通办案、整改、治理，找准病灶、精准开方、靶向施治，从源头上压缩权力滥用和寻租空间。

把类案分析与纪检监察建议书、警示教育等相结合，打出“组合拳”，可以增强以案促改促治的针对性和有效性。呈贡区纪委监委对该区国有企业系统类案进行分析，将发现的突出问题，以监察建议书的形式发送给区财政局，推动其有针对性地出台国有企业管理人员有关管理办法，扎紧扎牢制度笼子。此外，该区纪委监委还将近年来辖区内党员干部违纪违法案例，按类型、层级归类分析，编制成类案教材，并在国企系统、科级干部、城管和住房和城乡建设系统、社区干部等领域开展专项警示教育大会，实现对警示教育对象的“精准滴灌”。

“我们将继续坚持系统思维，聚焦线索集中、案件多发的行业领域进行类案分析，找准普遍性、系统性、行业性问题症结，督促制定有针对性的制度办法，纵深推进相关领域专项治理，充分释放查办案件治本效能，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。”该区纪委监委负责人表示。（张旭 杨帆 杨春艳）