“有些项目‘一事一议’验收公示时间不够，‘三务’公开不全面，公示栏公示内容未及时更新......”石林县板桥街道者乌龙村监委主任正在笔记本上写下监督发现的问题。这一幕，是该县板桥街道纪工委组织辖区内各村（居）务监督委员会主任开展异地交叉监督检查的场景。

之前，石林县的村（居）务监督委员会主任普遍存在业务水平低，不敢监督、不会监督、不善监督的问题。如今，他们监督有了抓手、也更接地气了。这样的转变，源于该县纪委监委出台的《石林县纪检监察监督与村（居）务监督联动协作工作机制》，打造了村（居）务监督“三单”+“两会”+“三网络”+“一评议”工作法，推动破解村（居）务监督委员会“监督什么”“如何监督”的难题，提升基层监督治理效能。

“为了让村（居）务监督委员会有位、更有为，进一步发挥监督‘前哨’作用，通过派发‘任务清单’助推他们规范履职。”县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。年初，县纪委监委根据本年度专项监督、专项整治，确定村（居）务监督委员会“年度履责清单”。每月初，各乡镇（街道）纪（工）委结合中心工作和重点任务建立“月度监督清单”，“一月一单”“一村一单”向各村（居）务监督委员会派发监督事项。每月底，各乡镇（街道）纪（工）委对辖区各村（居）务监督委员会本月监督任务完成情况，进行全面评估“晒单”，通报监督质效。

同时，县纪委监委为最大限度优化整合基层监督资源，将全县7个乡镇（街道）划分为3个联动协作监督网格。各乡镇（街道）纪（工）委以辖区内各村（居）民委员会为单位划分若干监督网格。各监督网格联动协作，集中集成集束监督力量开展异地交叉监督检查。“片区协作有效整合监督力量，交叉检查打破人情监督障碍，达到了‘1+1 >2’的监督叠加效应。”板桥街道纪工委相关负责人说道。

村（居）务监督委员会作为一线的重大事项“监督岗”、政策宣传“落实者”、问题线索“摸排员”，加强日常指导和教育培训必不可少。各乡镇（街道）纪（工）委每年至少开展一次工作部署会，每季度至少召开一次工作例会，以“理论+实战”“课堂+现场”等多形式，组织各村（居）务监督委员会集中学习全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要求，纪法业务知识等为他们补短板、强弱项。

此外，各乡镇（街道）纪（工）委及时修订完善各自的村（居）务监督委员会管理制度，把村（居）务监督委员会的监督工作纳入年度考核并与绩效挂钩，让干多干少不一样。对不履职尽责的，及时约谈提醒、批评教育，对造成不良后果的及时作出调整，并依纪依法追究责任。

“我们将用好村（居）务监督‘三单’+‘两会’+‘三网络’+‘一评议’工作法，助推村（居）务监督委员会履好职、尽好责，让群众感受到自己的事有人管，切身利益有人护。”县纪委监委相关负责人表示。（李卿钰）