为深刻汲取身边发生的案件教训，切实防范警察职工涉酒违纪违法问题发生，昆明市强制隔离戒毒所多措并举扎实开展涉酒违纪违法问题专项治理，筑牢干部职工纪律防线。

坚持“学”为本，筑牢思想“防护坝”。利用“三会一课”、处（队）务会集体学习等形式，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，引导全体警察职工不断增强纪律意识、法律意识；通报身边发生的酒驾醉驾、酒后失德失范等涉酒违纪违法问题，用身边事教育身边人，让警察职工充分认识到涉酒问题的危害性，增强自律意识；组织警察职工围绕身边发生的典型案例，人人谈认识、讲危害、作剖析，教育警察职工深刻汲取教训，切实引以为戒，筑牢思想防线，时刻绷紧纪律规矩之弦。

开展监督检查，常念纪律“紧箍咒”。紧盯节假日、值班备勤期间等关键时间节点，采取不打招呼、不定时间的方式，对值班备勤及进出单位的警察职工进行酒精检测，抓在经常、严在平常；结合违规吃喝专项整治，严查公务接待中违规上酒、公款购买烟酒等问题；同时，畅通信访举报投诉渠道，发现涉酒违纪违法相关问题线索及时核查、处置。

源头预防，扎牢纪律“安全网”。定期组织召开研判会，研判队伍中的风险隐患；通过谈心谈话等形式，排查掌握有饮酒习惯的重点人员，开展思想动态和异常行为排查，做到防范在先、提醒在前、发现在早；注重发挥家庭助廉作用，通过廉政家访等方式，掌握警察职工“八小时之外”的情况，加强对警察职工“八小时之外”的管理，形成“单位+家庭”的监督合力。

保持高压态势，打造纪律“防火墙”。紧盯“关键少数”，管好“绝大多数”，坚持严字当头、全面从严、一严到底，对发现的苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等咬耳扯袖、警示提醒，对顶风违纪、不收敛、不收手、情节严重的涉酒违纪违法问题从严查处，释放全面从严管党治警永远在路上，越往后执纪越严的强烈信号，杜绝涉酒违纪违法问题发生。

下一步，市强戒所纪委将保持对涉酒违纪违法问题“零容忍”的态度，常态化开展饮酒测查管控，严查顶风涉酒违纪违法问题，全面查找并消除影响队伍安全稳定的隐患苗头，确保队伍持续安全稳定。（昆明市强制隔离戒毒所纪委）