“部分案件书证复印件未规范做到‘三注明两签字一盖章’的要求”“个别案件对涉案人员的处理意见不全面，对涉案财物处理意见不精准……”日前，昆明市呈贡区纪委监委开展典型案例复盘辨析暨业务培训会，进一步提高纪检监察干部的业务素质和办案能力。

纪检监察工作高质量发展，首先体现在案件办理的高质量上。呈贡区纪委监委以保障和提高案件质量为核心，在案件查办过程中，筑牢案件质量共同体意识，各负其责、同向发力，确保案件查办实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。“我们在重大疑难复杂案件办理过程中加强内外协同联动，对内充分运用提前介入审理与问题通报反馈等工作机制，尽量将问题化解在提前沟通、提前介入阶段，发出《工作提示》《审理提示》2次57份，开展业务指导200余次；对外则注重落实与司法机关的配合制约及沟通交流机制，确保衔接司法更加高效、顺畅、有序，召开联席会议、案件专题分析会议11次。”区纪委监委案件审理室相关负责同志介绍。

案件审理是查办案件的必经程序和重要环节，呈贡区纪委监委抓住影响案件质量的核心要素和关键环节，制定《关于成立案件审理小组开展工作的指引（试行）》，按照地组联动协同、“查审分离”原则，由街道纪工委、派驻纪检监察组人员组成2个审理小组，对相关党纪政务案件进行交叉审理，通过典型案例复盘、案例研讨、集中培训等方式，以审代训，提高实战技能，截至目前，审理小组共审理案件43件。

同时，呈贡区纪委监委运用“四个一批”加强实战练兵，将年轻干部分批安排到审查调查等不同岗位一线“跟班实战”，持续提高纪检监察干部把握纪法规定、运用政策策略的本领，帮助年轻干部提升适应新形势新任务新挑战的综合能力。今年以来，有针对性地安排年轻纪检监察干部到监督检查、审查调查、巡察等一线锻炼19人次，推动其在一线历练中成长成才。

据悉，近三年来，该区纪委监委聚焦执纪执法办案高质量发展，以案件评查为重要抓手，通过分层次进行“案案评”“专项评”“全面评”的方式，常态化开展，持续性推进，共开展“一案一评”320件，专项评查7次233件，接受上级年度评查3次75件，案件质量得到保证，案件质效稳中有进。 （王丽萍 张晓莉）