为进一步加强队伍建设，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，培优育强街道后备力量，高新区马金铺街道党工委副书记和街道纪工委副书记、街道监察室副主任对8位新任公务员开展廉政谈话，使新任公务员更好地融入街道，在工作中履职尽责。

谈话指出，年轻公务员思想活跃、可塑性强，要把握好入职关键期，争做全面发展的新时代年轻干部。作为基层一线的年轻干部，要加强与群众联系交流，了解各个社区实际情况。站在工作岗位的角度多思考问题、分析原因。通过撰写材料展现工作重点、工作成效，为决策提供参考，不断提高自身思考能力、解决问题能力以及“以文辅政”能力，做到提笔能写、遇事能办。

谈话强调，要敢于吃苦，耐得住麻烦。年轻干部要鼓足干事创业的精神，拒绝“躺平”，在急难险重任务面前挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。认真对待自己的本职工作，确保落实到位，把好自己的最后一道“关口”，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。

谈话要求，要严守纪律，促团结协作。年轻干部在成长历练过程中要把“守纪律、讲规矩、明底线”作为终身课题，始终以高标准严格规范自己的言行举止。要注重自我发展，也要重视团结协作，与街道同事相互支持、相互理解，拧成一股绳，合力干好每项工作。年轻公务员要自觉成为坚定信念的追随者、躬身为民的践行者、本领过硬的奋进者、担当作为的实干者，努力在基层广阔舞台上书写青春华章。（马金铺街道纪工委  街道监察室）