“好好干工作却莫名其妙被人举报，心里很是委屈，也害怕组织不信任我，感谢组织及时为我澄清正名，解开了我的心结，我将放下思想包袱，全身心投入到工作中！”近日，安宁市纪委监委工作人员当面向受到不实举报的村干部杨某某反馈了调查结果，并送达澄清正名函，杨某某接过函认真地看了又看，脸上的愁容逐渐舒缓，如释重负地道出心中所想。

不久前，安宁市纪委监委收到匿名举报，反映该市连然街道某村干部杨某某的相关问题，收到举报后，该市纪委监委立即成立核查组，通过实地走访、谈话核实、查阅相关证据资料等方式对该问题进行核查，最终认定举报失实。

“失实举报最容易寒了基层干部的心，村社干部长期扎根一线，如果受到诬告、错告，因为一时的误解背上思想包袱，工作中就会畏首畏尾、消极懈怠。”该市纪委监委信访室负责同志说道。

为帮助被举报干部卸下心理包袱，保护党员干部干事创业积极性，该市纪委监委严格落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，围绕清廉云南建设目标，持续深化干部担当作为“激励行动”，结合实际制定出台《安宁市纪委监委开展澄清正名激励担当作为工作实施方案》，对核查认定失实的信访举报件进行起底排查，审慎筛选、甄别研判，按照“谁承办谁澄清”的原则对承办部门提出澄清建议，在全市范围内集中开展失实检举控告澄清工作，为干事创业者撑腰鼓劲。同时，对澄清正名工作的适用情形、程序流程、实施要求、文书材料等进一步细化优化，使澄清正名工作的提起、审批和实施程序等环节有据可依、有章可循，切实提高工作质效。

为巩固澄清正名效果，做实做细澄清正名“后半篇文章”，该市纪委监委在澄清工作结束后，适时开展暖心回访，通过面对面沟通、电话回访等方式，跟踪了解被澄清对象思想动态、工作表现、生活状态，督促所在单位党组织加强对澄清对象的日常管理和关心，帮助其解开心结，放下思想包袱，担当作为。

此外，为从源头预防和减少诬告陷害行为，营造良好信访秩序，该市纪委监委将纪法课堂“搬到”澄清正名会议上，通过现场讲解的方式，集中宣传普及纪检监察信访举报、查处诬告陷害行为和澄清正名相关信访知识，引导群众规范有序、实事求是参与信访举报。同时，充分利用“清风螳川”“魅力安宁”微信公众号等线上平台广泛宣传信访举报渠道、受理范围、处理流程等内容，引导群众实事求是、依规依纪依法反映问题，自觉维护好信访举报秩序。

“下一步，我们将常态长效开展澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。”该市纪委监委负责人表示。（郭雪峰）