今年以来，昆明市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组坚持做实做细监督第一职责，聚焦主责主业，坚持抓早抓小，充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势，在开展精准监督、强化执纪问责、履行纪检监察职能等方面狠下功夫，监督质量和实效不断提升。

紧盯“关键少数”，种好监督“责任田”。纪检监察组紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，压紧压实“一把手”管党治党责任链，督促领导干部在遵守纪律上走在前、作表率，形成以上率下的良好政治生态。督促驻在单位“一把手”和领导班子成员提高政治站位，加强政治理论学习，加强自我教育；会谈驻在单位“一把手”，提醒其以身作则，认真履行抓党风廉政建设“第一责任人”职责；督促驻在单位“一把手”和领导班子成员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，深学细悟《中国共产党纪律处分条例》，准确把握、严格执行党的“六大纪律”，对关键环节风险点提出防控与事前监督建议，前移监督“关口”，防患于未然。

管好“绝大多数”，突出政治监督。充分发挥“派”的权威，推动政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦“两个维护”“国之大者”“市之要事”，做到“三查三看”：对于习近平总书记重要讲话和批示指示、党中央重大决策部署、省委市委工作安排，查学习领会，看是否存在不深不透等问题；查安排部署，看是否存在做选择、搞变通、打折扣等问题；查工作成效，看是否存在“把说了当做了，把做了当做成了”等问题。围绕全面从严治党、党纪学习教育、营商环境建设、“四个安全底线”等开展监督，发现并督促整改问题162个。

把握重要环节，加强专项监督。充分发挥“驻”的优势，变有形监督为有效监督。与局党组建立每周调度、半月通报、月末分析机制，全力推进集中整治工作。截至目前，纪检监察组和局党组共召开会商会议5次，研究解决问题16项，下发工作提示和监察建议9个。

聚焦关键细节，做实日常监督。认真贯彻落实纪检监察机关“推动完善党和国家监督体系”职责，推动局党组建立党风廉政建设工作提示制度、党员谈心谈话制度和八小时外监督制度，抓早抓小、防微杜渐。会同驻在部门，研究制定《昆明市纪检监察监督执纪执法与市场监管行政执法贯通协同工作办法》，强化对权力运行的监督。牵头起草《市纪委监委“室组联动”第二协作单元工作机制（试行）》，借鉴全国先进经验，结合昆明工作实际，坚持问题导向，从工作会商、信息沟通、线索移送、力量整合、成果共享等方面进一步健全协作机制，着力解决监督力量不足、触角不深、力度不强、能力不够等问题，形成“室组”一体运行、优势互补、同向发力的监督格局。

运用“四种形态”，抓早抓小“治未病”。充分发挥挺纪在前的“预警”作用，2024年，纪检监察组对信访举报或日常监督检查中发现存在苗头性、倾向性问题，开展提醒谈话12人次，批评教育11人次，书面检查6人次，诫勉3人次。综合运用党纪政务处分和监察调查措施，严肃查处违反六大纪律和其他违纪违法行为。

下一步，驻市市场监管局纪检监察组将坚持严的基调不动摇，聚焦主责主业，做到工作初心不改、工作力度不减、工作成效不降，真正让监督“长牙带电”，建设好风清气正的良好政治生态，推动新时代纪检监察工作高质量发展。