“这次廉政谈话，主要是对今年以来市直单位新任职的机关纪委书记进行提醒谈话、开展以案释法警示教育，并就机关纪委联动协作工作进行座谈，提高大家对党风廉政建设工作的认识，切实担负起监督执纪问责的重要责任。”11月6日，市直机关纪检监察工委与市直单位28名新任机关纪委书记进行集中廉政谈话、开展警示教育及调研座谈，切实发挥市直单位机关纪委全面从严治党重要作用。

谈话指出，机关纪委是党的基层纪检组织，是管党治党、全面从严治党的重要力量，是抓早抓小、防微杜渐的第一道防线，具有贴身监督和全程监督的优势，要担当尽责，强化政治监督和日常监督。

谈话要求，机关纪委书记要全面加强业务学习，学懂弄通《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》，厘清工作思路，理顺工作程序；要加强对党纪法规学习，尤其是《中国共产党纪律处分条例》中的“六大纪律”和中央八项规定精神的学习，严于律己，做到知纪、明纪、学纪、守纪；要知责明责、履职尽责，努力成为纪检工作的行家里手。

会上各市直单位机关纪委书记认真学习了《昆明市市直单位机关纪委联动协作工作实施办法（试行）》，并针对履职过程中遇到的困难和问题进行讨论。“机关纪委书记作为落实监督责任的领导者、执行者、推动者，我将站好纪律‘前哨’，立足本职岗位，增强责任自觉和行动自觉，扎实履职尽责，深入推进清廉机关建设，为推动市直机关纪检工作高质量发展贡献力量。”参会人员表示。

据悉，今年以来，昆明市纪委监委不断探索构建“大监督”工作格局的方式方法，依托“党建+业务协作单元组”工作机制，探索构建“7+N+1+X”工作模式，推动纪检监察监督、派驻监督与市直单位机关纪检监督有效衔接贯通，推动监督力量整合，着力打通市直单位机关全面从严治党“最后一公里”。

“下一步，市直机关纪检监察工委将采取集中辅导、研讨交流、以案代训等形式，加强对机关纪委书记的教育培训，不断提升运用理论、把握政策、规范执纪的能力和水平。”市直机关纪检监察工委主要负责人表示。（郭羽 付成永）