在纵深推进清廉云南昆明实践工作中，昆明市公安局留置看护支队坚决落实从严管党治警工作部署要求，结合工作实际，推行“一送二谈三访四听”工作法，抓实队伍风险隐患排查，全力确保公安留置看护队伍“零违规、零违纪、零违法”。

一送，即送纪律。印发《党纪学习教育学习计划》，确定“任务书”“时间表”“责任人”，依托“三会一课”、理论学习、主题党日活动等，扎实开展党纪集中学习、个人自学。创建党员“政治学习交流群”，坚持党纪学习“每日一推送、每周一讨论”，有效解决党员民辅警党纪党规学习时间难落实、人员难集中等问题。以“小分散”“小集中”组织全警观看《警钟》《正风反腐在身边》等警示教育片，将警示教育融入日常、直达基层，以“内无妄思”保证“外无妄动”，懂得知足知止，时刻校准航向，防止“养小疾成大患”，因小错而铸“大祸”。

二谈，即谈表现、谈思想。创建“双向交心谈心”机制，严格落实队伍层级管理包保责任，通过“一对一”“面对面”的谈心谈话方式，围绕民辅警近期工作状态、思想动态、家庭生活等方面，详细了解民辅警所思所想，把“咬耳扯袖”“洗澡治病”渗透到日常工作生活点滴，见情况就主动抓、有苗头就跟进防，切实达到交流思想、互相了解、增强信任的目的和效果，全力构筑“谈心+提醒”“教育+保护”两道防线。

三访，即工作不在状态必访、家中有事必访、关键岗位必访。围绕队伍心理健康、思想状况、微信朋友圈动态、“八小时外”动向及民辅警工作生活中反映出的苗头性问题，搭建“警家联盟”新载体，采取实地家访＋电话（视频）家访的机制，架起“连心桥”，多渠道了解民辅警“八小时以外”学习、生活、社会交往等情况，进一步筑牢预防全体民辅警违法违纪违规的“安全堤坝”。

四听，即听意见、听情况、听困难、听建议。聚焦支队民辅警所需所急所盼，通过定期组织民辅警茶话会、退伍军人座谈会、家属座谈会等，广泛听取支队民辅警及家属对留置看护事业的意见和建议，工作生活中存在的问题，多方位、多角度了解状况，多渠道、多方面倾听意见建议，在支队上下形成敢说真话、愿讲实话的氛围，及时发现队伍管理风险的重点人、掌握重点事，推动全体民辅警的归属感、认同感和幸福感指数不断提升。

下一步，昆明市公安局留置看护支队将把队伍日常教育管理与清廉云南建设昆明实践工作推进有机结合起来，以《中国共产党纪律处分条例》为标尺，常态化抓实“法纪课”，用好“活教材”“醒脑剂”，依托“一送二谈三访四听”工作法等措施，把“咬耳扯袖”“洗澡治病”渗透到日常工作生活点滴，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬昆明公安留置看护铁军。

（昆明市公安局留置看护支队政干兼纪检员 文泽勇）