“刚刚通报的村（社区）党员干部违纪违法典型案例请大家一定要吸取教训，深刻反省，始终保持清醒的头脑正确行使手中的权力。”

“作为年轻干部，要勇于担当、善于作为，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。”

今年以来，安宁市纪委监委聚焦“关键少数”、新任职领导干部、年轻干部、村（社区）干部等重点人群，分层分类开展家风教育、纪律教育、廉洁文化建设，促进各岗位、各领域领导干部增强纪律规矩意识，树牢廉洁从政理念。

良好的家教家风对涵养风清气正的党风政风具有重要意义。该市纪委监委积极引导全市各单位结合地区、部门实际，开展特色家风教育活动。市委老干部局牵头开展清廉书画作品展，并向各单位领导干部发出邀请函，以书画为媒，传递廉政价值观。市纪委监委联合金方街道文艺队伍创作廉政主题小品、小戏面向各街道、村（社区）干部进行演出，以轻松愉悦的方式传廉音、送清风。

强化纪律教育是党员干部约束自身行为的有力抓手。该市纪委监委联合市委党校、市融媒体中心推出5集系列视频，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行系列解读，并结合岗位特点谈廉政风险防控，最大限度降低廉政风险。同时，注重开展分层分类开展警示教育，分别针对年轻干部、各单位“一把手”、新提拔领导干部、国有企业等不同群体开展“靶向式”警示教育，充分发挥身边反面典型的警示震慑作用，增强了教育的针对性和实效性。

廉洁文化建设重在润物无声、入脑入心。该市纪委监委各派驻（出）纪检监察机构主动参与各驻在单位廉洁文化建设，与各单位一同探索贴近行业特点、贴近岗位实际、贴近干部生活的廉洁文化建设路径。驻云南产业园区纪检监察工委将廉洁理念融入优化营商环境各项工作举措，以“清”促“亲”。驻市财政局纪检监察组与市审计局探索“五廉”工作法，打造“清廉审计”。

廉政教育是廉洁从政之基，应常抓常新。安宁市纪委监委将继续用好分层分类教育方式，不断创新方式、丰富内容，因岗、因人、因事靶向施教，做实做新做细廉政教育。（范文佳）