今年以来，昆明综合保税区紧扣高质量发展主题主线，以推进清廉云南建设昆明实践综保行动为抓手，聚焦主体责任落实，认真贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，一体推进“三不腐”，构建风清气正政治生态，以海晏河清的政治生态保障综保区高质量发展。

“四个抓”把准方向步

始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入昆明综合保税区工作总体布局。立足四个抓手，持续推进作风效能建设与业务工作同谋划，推动全面从严治党与业务工作深度融合。

抓谋划绘廉。研究部署清廉云南建设昆明实践综保行动工作任务，推动清廉云南建设与业务工作有效融合。抓责任强廉。落实“党工委主抓+纪工委督促+部门落实+职工参与”的协同机制，构建以“关键少数”引领“绝大多数”的工作格局。抓制度建廉。以“梳理+完善+制定”制度，堵塞漏洞，完善制度体系建设，发挥制度管人、管事的长效机制，构建拒腐防变“防洪堤”。抓活动促廉。“机关+企业”“线上+线下”开展警示教育；以理论学习中心组学习为基础，不断增强理论知识建构，不断以理论武装头脑指导实践；利用“综保大讲堂”讲好清廉故事，弘正气、树清风，丰富清廉云南建设载体，发挥廉洁文化固本培元作用。

“六行动”迈稳前进步

围绕贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这条主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，积极落实主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入综保区党的建设总体布局，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

各负其责，助推“引领行动”走实。健全党风廉政建设责任制实施办法，组织班子成员定期开展廉政谈话，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。

协调联动，助力“暖心行动”提质。以“三会”（企业家座谈会、政策宣讲会、项目联审会）助力营商环境向上向好，利用问卷调查、领题调研等手段着重发现营商环境难点，推动综保区“亲清”政商关系落地见效。

固本培元，让“强基行动”入脑。创新学习载体，发挥好“综保大讲堂”平台，统筹廉洁文化阵地建设，利用中心组学习、三会一课等开展党纪学习教育，进一步强化纪律意识。

强化监督，确保“清源行动”见效。制定措施清单，梳理项目、资金、政策执行情况，结合巡视巡察、审计监督等发现的问题，深入挖掘问题线索和典型案例。

多措并举，引领“固堤行动”走深。联合纪工委开展违规收送红包、礼品、礼金专项检查、节前监督检查，注重发现问题，发挥执纪监督“第一种形态”作用，常态化开展提醒谈话。

严管厚爱，为“激励行动”鼓劲。遴选、转任、招录吸收6名专业人才，提升干部队伍能力，选拔任用4名正科级部门领导，树好职级晋升实干实绩导向。

“一坚持”走好长期步

坚持久久为功抓日常、攥紧拳头抓重点。持续认真落实党风廉政专题会议、述职述廉、接受评议制度，督促各部门党风廉政工作计划落到实处，严格组织考核，持续开展好警示教育、理论中心组学习、廉政党课、综保大讲堂等，确保综合保税区党工委全面从严治党主体责任不“空转”。持续推进巡视整改工作，积极主动推进基本完成、未完成事项，完善工作机制，切实发挥好巡视整改成果运用。认真开展好调查研究工作，实事求是开展入企走访工作，注重发现问题、找出问题根源、解决问题，切切实实地推动综保区营商环境向上向好，吸引更多的优质企业和人才，为综保区发展谱写新篇章。