“在农村集体‘三资’管理中，要加强分析研究，举一反三，完善规章制度，堵塞漏洞。”近日，昆明市官渡区纪委监委针对日常监督检查中发现的制度机制不健全、资金使用监管不严等共性问题，就村级集体“三资”管理如何规范落实，向相关单位发出纪检监察建议书，直面问题线索，提出针对性整改意见，明确具体时间和整改内容，要求立行立改。

近年来，该区纪委监委立足监督首责，充分发挥纪律检查建议书和监察建议书主动、灵活、适用广泛等优势，将其作为放大监督功效的一把利器，督促相关单位通过强化制度建设，以达到管根本、管长远的监督效果。

“要深入调查研究，综合分析论证，结合工作实际制定农村集体土地上房屋，特别是租地建房的征迁补偿工作规范……”针对有关部门对租地建房合法性调查认定工作不够规范等问题，官渡区纪委监委向官渡区城市更新改造局发出监察建议书。

在制发纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书的同时，该区纪委监委建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，确保发出的纪检监察建议不打折扣、不打白条。

去年以来，该区共发出纪检监察建议书65份，督促有关党组织、单位建立健全制度30项。

问题整改不能仅是头疼医头、脚疼医脚。针对审查调查、巡察监督等工作中发现的普遍性、倾向性问题，该区纪委监委进行综合分析、专项分析，向主责部门发放“三书”，进行提醒督责，督促开展专项治理。

在下发纪检监察建议书后，该区纪检监察人员继续全程跟进督办，督促责任单位严格按要求落实整改。同时，坚持日常督促指导和“回头看”，加强对纪检监察建议落实情况的不间断跟踪监督检查，确保被建议单位自查自纠、整改措施落地见效。

为确保每份建议书不折不扣落到实处，该区纪委监委定期以电话跟踪、书面报告等方式，对建议书执行情况等开展监督检查，合理运用纪检监察建议这个利器，注重发现并查处问题后堵塞机制制度漏洞，推动问题整改落地见效、以点带面，最终实现建章立制，以纪检监察建议推动日常监督落实落地。

“纪检监察建议工作是纪检监察机关充分履行职责的重要体现，要把推动解决问题、改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点，要做到‘发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度’。”官渡区纪委监委相关负责人表示。