今年以来，驻市委办纪检监察组以党纪学习教育和深学习实调研抓落实专题教育为契机，督促市委政研室立足本职，尽责担当，通过不断完善健全调查研究工作机制，扎实做好全市各级各部门的调查研究协调和服务工作，确保全市2024年调查研究工作力戒形式主义、官僚主义，真正做到为基层减负。

制定总方案，减少层层行文。为减少层层制定工作方案，级级下发文件，督促市委政研室牵头起草市级总方案，并提交市委办印发。方案对全市县处级以上领导干部调查研究工作进行安排部署，从加强组织领导、做好统筹推进、严明工作纪律、加强工作考核四个方面提出具体要求，确保全市调查研究工作有章可循。明确各级各部门不再重复制定工作方案，只制定本单位本地区的调查研究工作计划报送市委政研室备案。

加强统筹指导，严防散光跑偏。督促市委政研室紧扣调研内容、调研选题、调研计划落实等各环节全程加强指导，确保各级各部门县处级领导干部聚焦党中央和省委、市委明确的12个方面调研主题，围绕分管工作，统筹确定调研内容，做到尽量错开、各有侧重、题岗相适。督促落实县处级领导干部每月调研不少于1次的要求，倡导轻车简从的方式，不搞层层陪同和超标准接待，采取“四不两直”方式，到矛盾和问题集中的地方去开展调查研究，发现问题解决问题。通过统筹指导，实现从源头上避免扎堆调研、频繁调研、多头调研、重复调研，有效避免“一窝蜂”下基层，杜绝没有实质内容的“作秀式”调研。

坚持问题导向，做好调查研究“后半篇文章”。督促指导市委政研室优化“三个清单”机制，指导全市县处级干部对调研中反映和发现的问题，区分“短期尽快解决”和“长期持续推进”，及时梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限并抓好组织实施。调查研究工作梳理形成的“三个清单”调整为每季度报送一次。

选树优秀案例，强化成果转化。督促指导市委政研室完善调查研究典型案例选树机制，每半年在全市推出一批战略性、对策性调研、解剖式调研等方面的典型案例，通过对典型案例的调研解剖，总结正面典型的成功经验和启示，吸取反面典型的深刻教训，转化剖析成果、提出针对性措施，实现从“解剖一个案例”推动“解决一类问题”的效果。