石林:全方位“搭梯筑台”助力年轻纪检监察干部成长成才

来源于:石林县

发布时间:2024-10-23 17:44:30

编辑:石林—黄俊

“能够成为纪检监察战线的一员,我深感骄傲又压力倍增,我会尽快进入角色,加强系统学习,以时不我待、只争朝夕的干劲,干好手头上的每一件工作。”日前,石林县纪委监委组织30余名年轻干部召开座谈交流会暨集体廉政谈话会,年轻纪检监察干部们纷纷敞开心扉谈体会、表决心、展未来,表示将不负期许、不负重托。

这是石林县纪委监委“搭梯筑台”,助力年轻纪检监察干部成长成才的举措之一。近年来,石林县纪委监委始终把队伍建设作为发展根基,聚焦“年轻干部”这一关键群体,从加强理论学习、提升业务能力、守住纪律底线等方面入手,着力培养一支高素质的纪检监察“后备军”。

为教育引导年轻纪检监察干部坚定理想信念,该县纪委监委把学深悟透党的创新理论作为首要任务,借助云课堂培训、学习强国、青年大学习、团支部活动等途径,深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想,引领年轻干部以理论武装打牢政治底色。同时,机关团支部发挥战斗堡垒作用,利用支部经费采购一批纪法类、办案类书籍,定期举办理论研讨、案例剖析、法规解答等课堂,为年轻干部“加油充电”。

针对年轻纪检监察干部实战经验不足的问题,该县纪委监委把信访办理、案件查办、巡察一线作为淬炼年轻纪检监察干部的“练兵场”,坚持“以干代训”“实战练兵”,定期选派年轻干部到上级纪检监察机关跟班学习,把培养监督能手、办案能手、谈话能手作为培养锻炼目标,抓实“传带帮”、“室组地”联动、业务骨干授课领考,通过“开展大讲堂、岗位大练兵、技能大比武”,教育引导年轻纪检监察干部之间互学互鉴、互促互进,着力提升“技战术”水平。

年轻干部的成长既离不开阳光雨露滋养,也需要时常修剪枝叶。该县纪委监委紧紧抓住年轻纪检监察干部入职、岗位变动、提拔任用等成长发展的“黄金期”,分类分层精准开展廉政教育,通过通报一批典型案例、观看一场庭审录像、进行一次谈心谈话、开展一轮廉政风险点排查、组织一次廉政家访、签订一份廉政承诺书“六个一”具体举措,持续拧紧年轻干部廉洁从政“发条”。此外,为切实提升监督管理硬实力,该县纪委监委出台实施《关于加强年轻干部教育管理监督的十条措施(试行)》《石林县纪检监察干部职工“八小时外”活动监督管理办法》等制度,进一步织密日常监督“防护网”。

“年轻纪检监察干部是推动新时代纪检监察工作高质量发展的生力军。”该县纪委监委相关负责人表示,下一步,将继续探索加强年轻干部队伍建设的有效路径,激励年轻干部勤廉并重、成长成才。(石林县纪委监委干部监督室)

中共昆明市纪律检查委员会

昆明市监察委员会

Copyright © 昆明市纪委市监委网站 版权所有 All Rights Reserved. 备案号:滇ICP备07000700号-1 网站声明

来信请寄:中共昆明市纪委、监察委信访室 地址昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心7号楼 邮编:650500

举报电话:0871-12388 举报网址:https://yunnan.12388.gov.cn/