“在集体‘三资’管理中，加强分析研究，举一反三，完善规章制度，堵塞漏洞。”近日，该区纪委监委针对在日常监督检查中发现的制度机制不健全、资金使用监管不严等共性问题，就村级“三资”管理如何规范、落实，向相关单位发出纪检监察建议书，直面问题线索，提出针对性的整改意见，明确具体时间和整改内容、要求立行立改。

近年来，该区纪委监委立足监督首责，充分发挥纪律检查建议书和监察建议书主动、灵活、适用广泛等优势，将其作为放大监督功效的一把利器，督促相关单位通过强化制度建设达到管根本、管长远的效果。

“区城市更新改造局要深入调查研究，综合分析论证，结合工作实际，制定我区农村集体土地上房屋特别是租地建房征迁补偿工作规范......”官渡区纪委监委针对该区部分征收部门对于租地建房合法性调查认定工作不够规范的问题，向该区城市更新改造局发出监察建议书。该区纪委监委在制发纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书的同时，建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，确保纪检监察建议不打折扣、不打白条。去年以来，该区共发出纪检监察建议书65份，督促有关党组织、单位建立健全制度30项。

问题整改不能“头疼医头、脚疼医脚”。针对纪检监察信访举报、审查调查、巡察监督等工作中发现的普遍性、倾向性问题，该区纪委监委进行综合分析、专项分析，向主责部门发放“三书”，进行提醒督责，督促开展专项治理。在下发纪检监察建议书后，区纪检监察人员继续全程跟进督办、督促责任单位严格按要求落实整改，同时坚持日常督促指导和回头看，加强对纪检监察建议落实情况的不间断跟踪监督检查，确保被建议单位自查自纠、整改措施落地见效。为确保每份建议书不折不扣落到实处，该区纪委监委定期对建议书执行情况等开展监督检查，以电话跟踪、书面报告等方式，合理运用纪检监察建议这个利器，注重发现并查处问题后堵塞机制制度漏洞，推动问题整改落地见效，以点带面，最终实现建章立制，以纪检监察建议推动日常监督落实落地。

“纪检监察建议工作是纪检监察机关充分履行职责的重要体现，要把推动解决问题、改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点，要做到‘发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度’。”该区纪委监委相关负责人表示。（苏甜）