“问题出现了就必须整改，但我们也要听听大家的想法和建议，找出问题存在的根源，做到有的放矢，真正做到发现一个问题，推动解决一类问题。”近日，宜良县纪委监委联合县社工委、县农业农村局到该县竹山镇召开了“三资”管理领域以案促改座谈会，会上，县纪委监委相关负责人首先说出了会议的目的。

“当时我为了省事、图方便，就同意了他们以虚列误工费套取集体资金用于冲抵工作餐费用，没想到现在会给自己和组织造成这么多麻烦，真是不应该，但是我们按正常流程报账确实存在难处……”

“现在村里年轻人几乎都外出了，很多工作根本找不到人干，很多制度制定时间很长了，根本就不适应现在的具体情况…… ”

座谈会上，来自该镇各村（社区）的“一把手”及监委主任纷纷说出了基层工作面对的困难和无奈。

今年年初，宜良县委第九轮巡察对竹山镇15个村（社区）巡察发现该村出现虚开误工费的情况，随着巡察工作的深入，巡察组发现，出现这样的问题并不是个例。最终，因在虚报误工费冲抵伙食费及其他开支中，相关村（社区）负责人受到相应处分。

发现问题只是手段，解决问题才是目的。为了更好地从典型案例中汲取经验教训，宜良县纪委监委充分发挥监督执纪执法共同体“室组地”优势，联合财政、审计、农业等职能部门业务骨干，通过“点题整治”，督促整改落实、推动健全制度，及时纠治农村集体“三资”管理不规范、监督不到位等问题，构建齐抓共管、协作联动的监督格局。

“虽然之前受到处分，但是通过今天的座谈会，一方面把自己在工作中的困难和问题说了出来，另一方面也看到各级各部门也想真正的为我们解决问题，心里的包袱也没有了。”座谈会结束后，某村委会书记说出了自己的感受。

与此同时，宜良县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，竹山镇纪委根据不同处分类型和案件特点，有针对性开展回访教育，用回访教育帮助受处分人员减轻心理负担，正确认识错误，放下包袱、打开心结，切实提高重回正轨的信心。

“问题的出现，反映出部分村（社区）仍然存在农村‘三资’管理不规范问题，而多发频发虚报冒领误工费的情况，对村（社区）干部来说也是无奈之举，因此，我们通过‘点题整治’找到问题根源，从制度上着手，真正治标又治本。”县纪委监委相关负责人强调。（易盛芳 王琦）