“天下没有免费的午餐。节日是违纪发生的‘重点时段’，是‘四风’问题反弹的敏感期，党员干部要崇廉拒腐，避免被‘围猎’，自觉在人情和纪律之间划出红线，营造风清气正的节日氛围。” 每逢重大节假日，驻市民政局纪检监察组都要召开节前廉洁教育工作会，反复告诫党员干部牢记党纪法规。

中秋节前后，中央纪委国家监委对多起违反中央八项规定精神问题进行通报曝光，云南省纪委监委、昆明市纪委监委也先后通报多起违规吃喝典型问题以及形式主义、官僚主义典型问题。为持续加强作风建设，把严的基调贯穿作风建设全过程，驰而不息纠“四风”，督促引导党员、公职人员带头树牢纪法意识，驻市民政局纪检监察组要求全体组员认真学习通报曝光的典型案例，对党员干部进行再教育、再提醒、再警示。

为深化学习教育效果，引导党员干部提高思想认识，争当遵守纪律的模范，纪检监察组及时组织“线上”讨论热议，驻在部门党员干部和公职人员积极参加，反响强烈。

“我们一定要引以为戒，坚持严的基调，真管真严、敢管敢严、长管长严，加强监督检查、开展明察暗访，守住重要节点、强化通报曝光，不断巩固深化整治‘四风’成果。”市民政局办公室主任谢健说。

“中秋节前后，纪委的通报曝光成了大家热议的话题，也对干部形成强烈震慑。违规送礼形式花样翻新，趋于隐蔽，要抓住收送礼品礼金隐形变异的新形式不放松。一些单位和个人暗度陈仓，送礼人与收礼人不见面，通过发电子红包、快递等方式逃避监督。要点破层出不穷的违规送礼‘障眼法’，建议纪检监察机关注重提升业务能力，强化问题研判分析和跟踪问效力度，运用大数据等手段高效识别，结合‘沉浸式’‘蹲点式’等监督方式，一案一策深化以案促改。财务部门有责任协助党组织抓好作风建设，我们财务科发挥查账优势，配合纪检组和局机关纪委加大监督检查力度。”昆明市精神病院财务科科长熊伟表示。

“希望纪检监察机关上下联动、左右衔接，与相关职能部门同频共振，扎紧制度‘铁笼子’，擦亮监督‘探照灯’，坚决堵住问题发生的漏洞。要扒下顶风违纪者的‘隐身衣’，对违规吃喝等深挖细查，让违规行为无处遁形。”市退役军人事务局机关党委专职副书记、人事处处长向衡说道。

“我们军休部门也有人被‘糖弹’击中，进了监狱。小洞不补，大错吃苦。狠刹节日违规吃喝等歪风，关键是要保持对‘腐蚀’的警觉，要抓住自觉接受约束和监督的思想不放松。隐形变异的‘围猎’手段披着脉脉含情的面纱，让人稍不注意便沦陷其中，然而看似甜蜜的‘糖衣’，实则是侵蚀党员干部的病毒。 ”昆明市军队离退休干部新迎干休所党委书记、所长陈韬玲说。

“违规收送礼品礼金，表面披着礼尚往来的‘人情外衣’，背后却往往与不正之风相勾连，借以达到权钱交易、权力变现的目的。”昆明市西郊安置所党总支委员、第一党支部书记、副所长冯芸说。

“反腐旋风劲吹之下，仍然有少数党员干部无视党规，在一次次的顶风违纪中丧失原则。违规吃喝等问题反映出一些党员干部纪律意识淡漠、没有敬畏之心，更反映出作风建设的责任仍有待落实。我作为主持单位工作的副书记，抓好党风廉政建设，任重道远。”昆明市老年人活动中心党支部副书记、副主任余光艳说。

作风建设永远在路上。参加讨论的纪检监察组负责人表示：“面对违规吃喝等问题要勇于亮剑，真正打到痛处，使心怀侥幸者丢掉幻想、装睡者幡然醒悟、旁观者心存戒惧。纪检监察组将继续紧盯节假日等关键节点，加强监督检查，强化运用科技化、信息化手段，借助网站、手机客户端等线上‘互联网+智慧监督’平台，纠治隐形变异‘四风’问题，确保驻在部门风清气正。”（驻市民政局纪检监察组）