为深入贯彻落实省委纵深推进清廉云南建设的决策部署和市委工作安排，持续推动全面从严治党向纵深发展，全面分析研判市委办公室纵深推进清廉机关建设工作情况，近日，市委办公室召开2024年纵深推进清廉机关建设工作调度会，听取各单位（处室）2024年度纵深推进清廉机关建设工作任务落实情况，对下步工作进行安排部署。

 会议指出，今年以来，市委办公室坚持把纵深推进清廉机关建设作为贯彻落实清廉云南建设昆明实践的具体抓手，制定出台了市委办公室2024年度纵深推进清廉机关建设工作方案，聚焦纵深推进清廉云南建设昆明实践2024年度工作要点和“十大行动”工作措施，梳理细化49条工作措施，逐项明确牵头领导、牵头部门和责任处室。坚持领导班子主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”协同发力，机关党委和机关纪委协调推进，各单位（处室）狠抓落实，党员干部共同参与，形成了一级带一级、层层抓落实的工作格局，各项工作得到有序有力推进；坚持把纵深推进清廉机关建设与落实年度党建和党风廉政建设工作任务结合起来，与推进作风革命效能革命结合起来，与开展干部队伍“能力作风提升年”和“强本领、提素质、练精兵”活动结合起来，一体部署、一体推进、一体检查、一体考核，清廉机关建设取得了积极成效。

会议强调，各单位（处室）要对标在持续净化党内政治生态、推进政治监督具体化精准化常态化、激励干部担当作为、筑牢中央八项规定精神堤坝、规范权力运行、涵养新时代廉洁文化等方面取得更多制度性成果和更大治理效能的工作目标，结合清廉云南建设昆明实践调研督导工作建议，深入查摆分析短板弱项，采取有力措施加以改进，积极推动清廉机关建设提质增效。

会议要求，各单位（处室）要压实责任抓落实，进一步强化认识，把清廉机关建设作为全面从严治党的具体抓手，压紧压实责任，切实抓好各项工作任务落实；要对标对表抓落实，围绕清廉机关建设工作任务，进一步细化实化工作措施，推动工作走深走实、见行见效；要统筹协调抓落实，把纵深推进清廉机关建设与落实年度党建和党风廉政建设工作任务等结合起来，推动工作协同有序、互融互促、取得实效；要提醒督促抓落实，机关党委（机关纪委）要适时开展提示、提醒，对工作推进滞后的单位（处室）要及时进行督促、预警，并将工作推进情况纳入市委办公室干部队伍“能力作风提升年”考核，作为评选评优和考核奖惩的重要依据；要着眼长远抓落实，及时总结工作经验、工作方法，进一步固化工作成效，把好经验好做法转化为工作制度、长效机制，推动形成更多制度性成果。

市委副秘书长、市委办公室机关党委书记主持会议，各归口管理（直属）单位负责人，市委办公室机关党委委员、各党支部书记，各处（室）负责人参加会议。